企业人力资源开发战略主要有-X题卡

人力资源战略需要和企业战略完全一致人力资源实践活动应当独立开发和执行，保持彼此之间的孤立性人力资源战略管理主要包括内部匹配和外部匹配两种形式人力资源战略需要与组织的发展阶段完全一致

人力资源培训规划人力资源费用计划人力资源战略规划人力资源制度规划

狭义的人力资源规划人员培训开发计划员工薪酬激励计划员工职业生涯规划其他人力资源计划

企业人力资源战略规划企业人力资源开发计划企业人力资源供需预测企业人力资源制度规划

人事计划管理计划人力资源计划战略人力资源计划战术人力资源计划

组织文化发展战略绩效和薪酬战略人力资源培训与开发战略人力资源中长期规划人力资源引进与保留战略

人力资源战略需要和企业战略完全一致人力资源实践活动应当独立开发和执行，保持彼此之间的孤立性人力资源战略管理主要包括内部匹配和外部匹配两种形式人力资源战略需要与组织的发展阶段完全一致

国家社会企业组织个人

国家社会企业组织个人

人力资源培训规划人力资源费用计划人力资源战略规划人力资源制度规划

人力资源规划人力资源战略人力资源管理人力资源开发

人力劳动关系人人才个人

人力资源中的长期规划人力资源引进与保留战略人力资源培训与开发战略绩效和薪酬战略组织文化发展战略

企业人力资源战略规划企业人力资源开发计划企业人力资源供需预测企业人力资源制度规划

企业人力资源战略规划企业人力资源开发计划企业人力资源供需预测企业人力资源制度规划

企业人力资源开发战略，主要有（）