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雇主有时会提供学生注册某些课程的学费 雇主因学生学习暂时放弃委派重要任务 雇主有时会给予职位晋升的机会 雇主有时会有条件地给予学生参加学习和考试的时间
阻止计算机病毒和蠕虫到达用户的计算机 请求用户的允许,以阻止或取消阻止某些连接请求 创建安全日志,记录对计算机的成功连接尝试和不成功的连接尝试 阻止用户打开带有危险附件的电子邮件
记录变更请求的全部影响。 说服客户这个阶段不允许变更。 执行请求的变更,因为项目收尾受影响。 拒绝变更请求,因为此请求是在批准的范围之外。
节假日支付的报酬 失业、养老、工伤、医疗等保险项目 午餐和食品补给 婚丧补助金 免费交通
承包商索赔应提交以及支持索赔的详细资料 承包商应在现场或雇主认可的另外地点,保持用以证明任何索赔可能需要的此类同期记录。雇主收到根据本款发出的任何通知后,未承认责任前,可检查记录保持情况,并可指示承包商保持进一步的同期记录。承包商应允许雇主检查所有这些记录,并应向雇主(若有指示要求)提供复印件 在承包商觉察(或应已觉察)引起索赔的事件或情况后42天内,或在承包商可能建议并经雇主认可的其他期限内,承包商应向雇主递交一份充分详细的索赔报告,包括索赔的依据、要求延长的时间和(或)追加的付款的全部详细资料 如果引起索赔的事件或情况具有连续影响,承包商应按月向雇主递交进一步的中间索赔报告,说明累计索赔的延误时间和(或)金额,以及雇主可能合理要求的此类进一步详细资料 如果引起索赔的事件或情况具有连续影响性,承包商应在引起索赔的事件或情况产生的影响结束后28天内,递交最终索赔报告
当员工的个人评论被包括在公司的沟通中时,员工享有隐私权 雇主有权监控他们提供或支付的任何沟通系统 尽管可以看到员工的电子邮件,但雇主仍无法监视他们的音频邮箱 没有法院的命令,雇主不允许拨打员工的电话
内审记录 不合格性质的记录 可追溯性的记录 以上全部
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当员工的个人评论被包括在公司的沟通中时, 员工享有隐私权 雇主有权监控他们提供或支付的任何沟通系统 尽管可以看到员工的电子邮件, 但雇主仍无法监视他们的音频邮箱 没有法院的命令, 雇主不允许拨打员工的电话
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承包商索赔应提交以及支持索赔的详细资料 承包商应在现场或雇主认可的另外地点,保持用以证明任何索赔可能需要的此类同期记录。雇主收到根据本款发出的任何通知后,未承认责任前,可检查记录保持情况,并可指示承包商保持进一步的同期记录。承包商应允许雇主检查所有这些记录,并应向雇主(若有指示要求)提供复印件 在承包商觉察(或应已觉察)引起索赔的事件或情况后42天内,或在承包商可能建议并经雇主认可的其他期限内,承包商应向雇主递交一份充分详细的索赔报告,包括索赔的依据、要求延长的时间或(或)追加的付款的全部详细资料 如果引起索赔的事件或情况具有连续影响,承包商应按月向雇主递交进一步的中间索赔报告,说明累计索赔的延误时间和(或)金额,以及雇主可能合理要求的此类进一步详细资料 如果引起索赔的事件或情况具有连续影响性,承包商应在引起索赔的事件或情况产生的影响结束后2日天内,递交最终索赔报告
业主应编制并随时更新一套完整的工程竣工记录,如实记载竣工的准确位置、尺寸和已实施工作的详细说明,并将竣工记录保存在现场 承包商应负责绘制并向雇主提供工程的竣工图,表明整个工程的施工完毕的实际情况,提交雇主根据合同“承包商文件”条款的规定进行审核 承包商应取得雇主对图纸的尺寸、基准体系、及其他相关细节的同意 在竣工试验开始前,承包商应向雇主提供暂行的操作和维修手册