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战略失效的原因。

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企业内部缺乏沟通  用人不当  公司管理者决策错误  战略实施过程中各种信息的传递和反馈受阻  
战略失效是指企业战略实施的目标偏离了预定的理想状态  战略实施所需的资源条件与现实存在的资源条件之间出现较大缺口时会导致战略失效  用人不当,主管人员、作业人员不称职或玩忽职守会导致战略失效  企业外部环境出现了较大变化,而现有战略一时难以适应会导致战略失效  
早期失效  偶然失效  必然失效  晚期失效  
推出不被消费者接受的产品  战略实施过程中各种信息不能有效传递  主管人员玩忽职守  战略不能适应外部环境的巨变  
早期失效  偶然失效  晚期失效  中期失效  
战略失效是指企业战略实施的目标偏离了预定的可控状态  战略实施所需的资源条件与现实存在的资源条件之间出现较大缺口时会导致战略失效  一个原始战略是否有效,不在于它是否能够原封不动地运用到底  企业外部环境出现了较大变化,而现有战略一时难以适应会导致战略失效  
战略失效是指企业战略实施的目标偏离了预定的可控状态  战略实施所需的资源条件与现实存在的资源条件之间出现较大缺口时会导致战略失效  一个原始战略是否有效,不在于它是否能够原封不动地运用到底  企业外部环境出现了较大变化,而现有战略一时难以适应会导致战略失效  

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