下列选项中属于企业部门结构纵向设计的方法是-X题卡

它是以纵向为主的矩阵组织结构它是以横向为主的矩阵组织结构当纵向和横向工作部门的指令发生矛盾时，应以纵向工作部门的指令为主指令横向工作部门不同意纵向工作部门指令时，由横向工作部门提出，项目主任负责协调

双生子设计聚合交叉设计横断设计纵向设计

自上而下法自下而上法业务流程法变量测评法

职位设计职权设计横向设计纵向设计组织结构的协调

全阶段设计单阶段设计整体设计专项设计

目标确立纵向设计横向设计层次划分

横向设计纵向设计交叉设计跨文化研究设计

分析组织结构的影响因素，选择最佳的组织结构模式根据所选的组织结构模式，将企业划分为不同相对独立的部门为各个部门选择合适的部门结构，进行组织机构设置将各个部门组合起来，形成特定的组织结构根据环境的变化不断调整组织结构

分析组织结构的影响因素，选择最佳的组织结构模式根据所选的组织结构模式，将企业划分为不同相对独立的部门为各个部门选择合适的部门结构，进行组织机构设置将各个部门组合起来，形成特定的组织结构根据环境的变化不断调整组织结构

横向设计纵向设计时序设计跨文化设计

职位设计职权设计横向设计纵向设计组织机构的协调和整合

自上而下法自下而上法业务流程法变量测评法

软件结构数据说明设计语言描述存取方法

横断设计纵向设计聚合交叉设计双生子设计

焦点小组访谈实验设计横截面设计纵向设计

耗时长被试流失严重缺乏系统性会加入许多新的额外变量

基本建设巨额采购科研计划实施战场指挥

耗时长被试流失严重缺乏系统性会加入许多新的无关变量

下列选项中，属于企业部门结构纵向设计的方法是（）