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对表情的知觉可以划分为三类,即( )。
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中级人力资源管理《多项选择》真题及答案
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对表情的知觉可以划分为三类即
面部表情知觉,内心活动;身段表情知觉
面部表情知觉;身段表情知觉;言语表情知觉
面部表情知觉;内隐表情知觉;言语表情知觉
身段表情知觉;内隐表情知觉;言语表情知觉
我国的信访按内容可以分为三类即参与类求决类和类
根据ABC管理方法将存货物资分为ABC三类即50%的物资占其总物资价值的65%~80%划分为A类物资
按水泥的性能和用途进行划分水泥可以分为三类即和
根据ABC管理方法将存货物资分为ABC三类即50%的物资占其总物资价值的65%~80%划分为A类物资
性状一般可以划分为三类分别是
根据ABC管理方法将存货物资分为ABC三类即50%的物资占其总物资价值的65%~80%划分为A类物资
按项目规模划分是不正确的划分
扩建项目分为大型、中型和小型三类
恢复项目分为限额以上和限额以下两类
挖潜工程分为限额以上和限额以下两类
安全工程分为大型、中型和小型三类
扩建项目分为大型、中型和小型三类
按读写特点可以把光盘划分为三类
在低压设备上的工作可以划分为哪三类
摄录一体机按规格来划分大体上可以分为三类即第一类VHS方式摄录一体机第二类是8mm摄录一体机第三类是
文化的扩展扩散可以分为三类即
火山碎屑岩按照碎屑粒径大小可以划分为__________________和_________三类
能力可以分为三类即学习能力执行能力与专业知识
我国新培育的猪按外形和毛色可以划分为型型型三类
根据ABC管理方法将存货物资分为ABC三类即50%的物资占其总物资价值的65%~80%划分为A类物资
对表情的知觉可以划分为三类
面部表情知觉;内心活动;身段表情知觉
面部表情知觉;身段表情知觉;言语表情知觉
面部表情知觉;内隐表情知觉;言语表情知觉
身段表情知觉;内隐表情知觉;言语表情知觉
按行文方向划分公文可以分为上行文下行文平行文三类
对表情的知觉可以划分为三类即
面部表情知觉
眼神知觉
身体表情知觉
言语表情知觉
从放大器所处的位置划分可以分为哪三类
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下列关于管理层次的说法正确的是
三资料 某企业为了摆脱困境决定从国外引进设备生产实芯电阻实芯电阻的技术含量高于碳膜和金属膜电阻工艺要求高国内具备类似生产条件的企业不多产品供不应求由于缺乏技术人员该企业决定向外招聘2名技术人员 根据以上材料回答下列问题如果该企业利用广告招聘方法一般可能选择的形式有
通常可以用员工的平均文化程度或上岗职业培训期限作为衡量程度高低的指标
由单选和多选组成一资料 小张小陈小李三人是大学同学毕业后三人同时去了深圳小张到一家公司做科研工作小陈到一家银行当职员小李到一家公司当办公室文员今年初小张因科研成果显著而获得一大笔酬金但上个月他在工作中出现了失误公司并未因此惩罚他小陈平时工作很认真但前不久还是错误地兑现了一张伪造的巨额支票为此银行行长对他给予了严惩对此他颇感不平 根据以上材料回答下列问题对于小张所从事的工作类型下列说法正确的有
一般情况下一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发生在
通过有计划地改革组织的结构改变其复杂性规范性和集权程度的技术影响工作内容和员工关系的组织方法是
二资料 32岁的刘某2001年8月与广州一家公司签订了一份为期10年的劳动合同合同中所定的工资低于广州市最低的工资标准但因公司急需用人老板强迫刘某在合同上签了字合同中规定试用期为9个月但没有规定劳动保护和劳动条件2001年12月份刘某因工受伤公司遂解雇了刘某刘某不服 根据以上材料完成下列问题如果从合同的期限上来看该合同属于
下面属于组织结构设计的特征因素的有
由单选和多选组成一资料 小张小陈小李三人是大学同学毕业后三人同时去了深圳小张到一家公司做科研工作小陈到一家银行当职员小李到一家公司当办公室文员今年初小张因科研成果显著而获得一大笔酬金但上个月他在工作中出现了失误公司并未因此惩罚他小陈平时工作很认真但前不久还是错误地兑现了一张伪造的巨额支票为此银行行长对他给予了严惩对此他颇感不平 根据以上材料回答下列问题按工作成果的不同分布划分小陈的工作属于工作
下列关于四种组织文化类型的表述不正确的是
三资料 某企业为了摆脱困境决定从国外引进设备生产实芯电阻实芯电阻的技术含量高于碳膜和金属膜电阻工艺要求高国内具备类似生产条件的企业不多产品供不应求由于缺乏技术人员该企业决定向外招聘2名技术人员 根据以上材料回答下列问题如果该企业要制定一个招聘计划应包括的主要内容有
人力资源培训开发的作用得以实现需要的条件有
法约尔在经营煤矿公司时所建立的组织结构形式是
组织管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响是组织文化中的表述
由单选和多选组成一资料 小张小陈小李三人是大学同学毕业后三人同时去了深圳小张到一家公司做科研工作小陈到一家银行当职员小李到一家公司当办公室文员今年初小张因科研成果显著而获得一大笔酬金但上个月他在工作中出现了失误公司并未因此惩罚他小陈平时工作很认真但前不久还是错误地兑现了一张伪造的巨额支票为此银行行长对他给予了严惩对此他颇感不平 根据以上材料回答下列问题小张虽然工作出了差错但并没有受到惩罚是因为
在同一组织内部既设置具有纵向报告关系的若干职能部门又建立具有横向报告关系的若干产品部门从而形成纵向与横向管理系统相结合的组织结构这种形式是
技术发展迅速产品较多创新性强管理复杂的企业应该采用的组织形式是
的大小往往反映上级领导人直接控制和协调的业务活动量的多少
组织结构的规范化是指
组织变革程序的正确顺序是
三资料 某企业为了摆脱困境决定从国外引进设备生产实芯电阻实芯电阻的技术含量高于碳膜和金属膜电阻工艺要求高国内具备类似生产条件的企业不多产品供不应求由于缺乏技术人员该企业决定向外招聘2名技术人员 根据以上材料回答下列问题在从外部招聘人员时企业常用的筛选技术有
由单选和多选组成一资料 小张小陈小李三人是大学同学毕业后三人同时去了深圳小张到一家公司做科研工作小陈到一家银行当职员小李到一家公司当办公室文员今年初小张因科研成果显著而获得一大笔酬金但上个月他在工作中出现了失误公司并未因此惩罚他小陈平时工作很认真但前不久还是错误地兑现了一张伪造的巨额支票为此银行行长对他给予了严惩对此他颇感不平 根据以上材料回答下列问题对于小李的工作类型下列说法正确的有
对现有企业的组织结构设计的依据是
事业单位技术人员和管理人员在下列情况下单位不得辞退
组织变革的成败取决于
福利的功能包括
下列关于优秀团队特征的叙述不正确的是
二资料 32岁的刘某2001年8月与广州一家公司签订了一份为期10年的劳动合同合同中所定的工资低于广州市最低的工资标准但因公司急需用人老板强迫刘某在合同上签了字合同中规定试用期为9个月但没有规定劳动保护和劳动条件2001年12月份刘某因工受伤公司遂解雇了刘某刘某不服 根据以上材料完成下列问题根据劳动法的规定试用期最长不得超过
由单选和多选组成一资料 小张小陈小李三人是大学同学毕业后三人同时去了深圳小张到一家公司做科研工作小陈到一家银行当职员小李到一家公司当办公室文员今年初小张因科研成果显著而获得一大笔酬金但上个月他在工作中出现了失误公司并未因此惩罚他小陈平时工作很认真但前不久还是错误地兑现了一张伪造的巨额支票为此银行行长对他给予了严惩对此他颇感不平 根据以上材料回答下列问题工作成果的不同分布对组织的人力资源策略具有重要的影响作用具体表现在
行政层级式组织形式最适宜的环境是
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