某企业雇员王某2008年12月29日与企业解除劳动合同关系，王某在本企业工作年限9年，领取经济补偿金87500元，领取当月工资3500元。工某当月将自己一处商业用房进行拍卖处理，拍卖成交价格为15万元...

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某企业职员王某2012年12月31日与企业解除劳动合同关系王某在本企业工作年限8年领取经济补偿金67

2350 330 5505 340

该公司对王某作出的解除劳动合同决定是否合法2分请说明理由3分并提出建议3分

双方在劳动合同中约定的试用期内容是否合法请说明理由6分

某企业雇员王某2008年12月29日与企业解除劳动合同关系王某在本企业工作年限9年领取经济补偿金87

4500 4925 4410 4245

王某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同自2008年2月1日起至2011年2月1日止双方约定试用

下列有关劳动合同解除的情形正确的是

张某是甲企业的销售经理， 2009 年 4 月 1日其与总经理面谈提出自 5 月 1日解除与企业的劳动合同赵某与乙企业 2009 年 9 月 1日签订 3 年期的劳动合同,试用期 2 个月;2009 年 10 月25日赵某通知乙企业解除劳动合同丙企业员工王某因抢劫犯罪被法院依法判处有期徒刑 5 年，丙企业与之解除劳动合同丁企业被债权人申请破产而进入重整程序，为此需要裁减员工 120 人，丁企业应当向裁减的劳动者支付赔偿金

某企业雇员王某2011年12月29日与企业解除劳动合同关系王某在本企业工作年限7年领取经济补偿金67

565 1925 2775 4245

某企业职员王某2016年12月31日与企业解除劳动合同关系王某在本企业工作年限8年领取经济补偿金67

5505 2350 340 330

某企业雇员陈某2019年2月与企业解除劳动合同关系领取经济补偿金87500元假定当地上年度职工年平

1500 1505 3230 3800

某企业雇员王某2009年12月29日与企业解除劳动合同关系王某在本企业工作年限9年领取经济补偿金87

8905 5505 9005 9425

某企业雇员王某2009年12月29日与企业解除劳动合同关系王某在本企业工作年限9年领取经济补偿金87

4500元 4925元 4410元 4245元

资料一王某2010年3月初次参加工作被甲公司聘为销售人员签订了为期2年的劳动合同试用期3个月合同约定

甲公司可以直接与王某解除劳动合同甲公司不可以直接与王某解除劳动合同甲公司应为王某先另行安排其他的工作王某不能胜任甲公司另行为其安排的工作，甲公司可以与王某解除劳动合同