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学习型组织是解决传统组织三个基本问题的良方,这三个基本问题是( ) 。
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中国寿险管理师《单选题》真题及答案
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何理解物流企业的面临的三个基本问题与物流管理学的内在联系
稀缺现象导致的三个基本问题之一是
饥饿问题
分配问题
压迫
失业
为核心的市场机制可以自发地解决市场面临的三个基本问题
自由经济
供求机制
市场经济
价格机制
哲学基本问题同历史观的基本问题
是同一个问题
没有必然联系
历史观的基本问题是哲学基本问题在社会历史领域的具体体现
哲学基本问题是历史观的基本问题的具体化
管理经济学面临的三个基本问题是
生产经营什么
生产经营多少
怎样生产经营
资源利用是否充分
__理论和三个代表重要思想要解决的基本问题是
什么是社会主义,怎样建设社会主义
什么是市场经济,怎样建设市场经济
什么是和谐社会,怎样建设和谐社会
建设什么样的党,怎样建设党
企业建设学习型组织从管理方面来说一是认识学习力我们认为学习力是由三个要素组成的这三个要素分别是学习的
学习型组织能够解决传统组织中固有的三个问题即
分工、竞争和效率
分工、协调和反应性
专业化、竞争和反应性
分工、竞争和反应性
论规范伦理学的三个基本问题
从传播效果研究的发展历程来看传播学界对传播效果研究的三个基本问题的主要观点是什么
法律的三个基本问题是立法普法
__
守法
执法
违法
数据链路层的三个基本问题帧定界透明传输和差错检测为什么都必须加以解决
教育理论对教育实践的解释和说明集中体现在它应该能够回答三个基本问题即是什么______和______
市场经济与计划经济的差别主要表现在三个基本问题上是不同二是不同三是不同
经济学的三个经济基本问题生产什么如何生产如何分配
矿体地质研究的中心问题是它具体包括及三个方面这三个方面是从勘查角度研究矿体地质的基本内容
质量成本交货期这三个生产运作管理的基本问题的优先地位是随时间和企业的战略而变化的
农村土地政策的三个基本问题是
生产什么如何生产和为谁生产是人类社会所必须解决的基本问题这三个问题被称为
物流企业的面临的三个基本问题是什么
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人口老龄化带来的社会经济压力可通过来缓解
第96-100题为套题某寿险公司10年前的经营业绩辉煌可是3年前这家企业的老总忽然从京城高薪请进一个“文化高手”花巨资构建所谓的企业文化重新编印了企业画册规范了员工制服…其结果如何呢一方面是企业花大价钱搞了些有名无实的所谓文化建设另一方面是把原本挺朴实的员工也搞得学会了务虚不务实做表面文章的毛病接下来的情况是在两年不到的时间里原本火旺的企业终于受不了这些“花拳绣腿”表面功夫的拖累支持不下去根据以上资料集合所学知识回答问题 下面对企业文化说法正确的有①企业文化的塑造可以在短期内突击②企业文化是不断实践和规范管理的结果③组织文化是容易拷贝和模仿的④企业文化往往发端于少数人的倡导与示范
第96-100题为套题某寿险公司10年前的经营业绩辉煌可是3年前这家企业的老总忽然从京城高薪请进一个“文化高手”花巨资构建所谓的企业文化重新编印了企业画册规范了员工制服…其结果如何呢一方面是企业花大价钱搞了些有名无实的所谓文化建设另一方面是把原本挺朴实的员工也搞得学会了务虚不务实做表面文章的毛病接下来的情况是在两年不到的时间里原本火旺的企业终于受不了这些“花拳绣腿”表面功夫的拖累支持不下去根据以上资料集合所学知识回答问题 一般来说我国寿险企业的文化塑造包括以下几个阶段①文化心理塑造②文化素质塑造③文化机制营造④专业知识学习
第96-100题为套题某寿险公司10年前的经营业绩辉煌可是3年前这家企业的老总忽然从京城高薪请进一个“文化高手”花巨资构建所谓的企业文化重新编印了企业画册规范了员工制服…其结果如何呢一方面是企业花大价钱搞了些有名无实的所谓文化建设另一方面是把原本挺朴实的员工也搞得学会了务虚不务实做表面文章的毛病接下来的情况是在两年不到的时间里原本火旺的企业终于受不了这些“花拳绣腿”表面功夫的拖累支持不下去根据以上资料集合所学知识回答问题 企业的文化塑造讲究潜移默化和自觉自愿不应该强制执行为此企业应该通过广泛的宣传寻求共识还可以①管理高层身体力行②完善有关的制度机制③通过树立榜样和典型来引导④加强培训来提高素质
保监会和天津市人民政府制定下发了天津滨海新区补充养老保险试点实施细则简称细则细则规定补充养老保险包括个人补充养老保险和团体补充养老保险2009年3月6日M保险公司获准在天津试点团体补充养老保险万能型 个人养老保险被认定为个人补充养老保险必须具备两个基本条件1保单签发时提供年金选择权包括一次领取终身领取定期领取和定期保证领取四类选择权2对于每一名被保险人保险期间可以区分为积累期和领取期在积累期内如果被保险人身故可以按合同约定给付身故保险金领取期应当从被保险人达到劳动部门规定的退休年龄开始以下可以被认定为个人补充养老保险的是①生命年金②工伤保险③变额年金④定存式年金⑤无年金选择权的万能寿险
保险人与投保人签定的人身保险合同通常采用约定的形式这说明人身保险合同是
以下属于万能寿险和投资连结保险的区别是
关于DC计划以下说法正确的是
保监会要求保险公司自2009年3月1日起停止以撕票方式经营短期意外伤害保险并制定了人身意外伤害保险业务经营标准简称标准自2010年1月1日起施行 关于此类意外伤害保险的说法不正确的是
以下关于人寿保险附加险产品的说法错误的是
2006年7月1日王某在XYZ人寿保险公司购买了一份寿险产品该产品被分解成了保障投资和费用三个部分交费方式灵活只要保单现金价值足够缴纳下一期的保费保单就不会失效王某对现金价值有灵活的处置权包括保单质押贷款部分退保等保额可以根据王某的需要变更初始保额为1万元账户价值为02007年7月1日死亡保额为5万元账户价值为800元2008年7月1日死亡保额为9万元账户价值为1600元2009年7月1日王某所购保险的账户价值为1200元死亡保额为7万元该产品提供了类似图1所示的死亡给付形式 2007年颁布了关于该险种新的精算规定进一步明确了该类寿险产品的风险保额即有效保额减去账户价值2009年7月1日王某的风险保额等于元
与传统医疗保险相比管理式医疗保险的缺陷在于①按医疗服务收费成本较高②简单支付被保险人医疗费用助长了医疗费用的增加③管理成本高④风险完全由保险人承担⑤对医疗服务提供者实施事前支付
保监会要求保险公司自2009年3月1日起停止以撕票方式经营短期意外伤害保险并制定了人身意外伤害保险业务经营标准简称标准自2010年1月1日起施行 保监会出台标准对人身意外伤害保险的销售出单单证财务管理等进行约束是为了规范人身意外伤害保险市场秩序保护投保人和被保险人的合法权益
如果投保人选择购买您应当提醒投保人详细了解该险种的费用扣除情况包括初始费用死亡风险保险费保单管理费手续费退保费用等投保人要承担部分投资风险产品说明书或保险利益测算书中关于未来收益的测算纯粹是描述性的最低保证利率之上的投资收益是不确定的
替代率是指退休后的收入和退休前一年或数年平均薪水的比率它通常被用于评估退休收入的充足程度以下关于替代率的说法正确的是
2008年6月23日中国保监会下发农村小额人身保险试点方案开始试点2009年4月21日又颁布关于进一步扩大农村小额人身保险试点的通知扩大试点范围和产品鼓励开发和推广贴近农民需求核保理赔简便的健康保险养老保险等各类农村小额人身保险产品 积极发展小额人身保险在创新产品探索创新经营模式提高农民保险意识扩大保险覆盖面保障农村家庭经济安全方面都有积极作用
投资连结保险的特征包括①费用明示②保费低廉③保费分配透明④客户可调整保障水平⑤保单价值透明
保监会和天津市人民政府制定下发了天津滨海新区补充养老保险试点实施细则简称细则细则规定补充养老保险包括个人补充养老保险和团体补充养老保险2009年3月6日M保险公司获准在天津试点团体补充养老保险万能型 与1999年保监会下发关于调整寿险保单预定利率的紧急通知相比细则将年复利上限提高了一个百分点即提高为3.5%关于上调产品年复利上限的原因正确的是
关于意外伤害残疾保险的说法不正确的是
第83-85题为套题某寿险公司在对自己的培训体系进行评估之后发现公司过去对于中层管理人员和基层管理人员的培训是没有什么差异的对于高层管理人员则从来没有进行过培训 对基层管理人员的培训则应当将重点确定在培训方面
保监会要求保险公司自2009年3月1日起停止以撕票方式经营短期意外伤害保险并制定了人身意外伤害保险业务经营标准简称标准自2010年1月1日起施行 根据上述材料保监会停止以手撕票方式经营短期意外伤害保险的目的在于
2008年6月23日中国保监会下发农村小额人身保险试点方案开始试点2009年4月21日又颁布关于进一步扩大农村小额人身保险试点的通知扩大试点范围和产品鼓励开发和推广贴近农民需求核保理赔简便的健康保险养老保险等各类农村小额人身保险产品 小额保险试点产品的保额应在1万元至5万元之间且价格低廉保险期间在1到5年条款要简单明了便于农民理解核保理赔手续简便主要针对低收入群体销售适合成为试点产品的有①万能保险②投资连结保险③分红保险④定期寿险⑤人身意外伤害保险
关于意外伤害失能津贴的说法不正确的是
开始规划养老的年轻一族处于事业起步阶段虽有风险承受能力但缴费能力并不一定持久有时还伴随不确定的额外支出压力针对这一状况他们适合购买的产品组合
设计寿险产品着重考虑人的寿命风险设计健康保险产品着重考虑人的身体风险而寿命风险和身体风险具有一些共同的影响因素如性别年龄嗜好等
下图说明了定期寿险的特征
保监会要求保险公司自2009年3月1日起停止以撕票方式经营短期意外伤害保险并制定了人身意外伤害保险业务经营标准简称标准自2010年1月1日起施行 保监会叫停以手撕票方式经营短期意外伤害保险同时要求意外险业务实现电脑出单电脑联网实时管理这有助于引导保险公司提高服务和管理能力
第1-5题为套题2006年7月1日王某在XYZ人寿保险公司购买了一份寿险产品该产品被分解成了保障投资和费用三个部分交费方式灵活只要保单现金价值足够缴纳下一期的保费保单就不会失效王某对现金价值有灵活的处置权包括保单质押贷款部分退保等保额可以根据王某的需要变更初始保额为1万元账户价值为02007年7月1日死亡保额为5万元账户价值为800元2008年7月1日死亡保额为9万元账户价值为1600元2009年7月1日王某所购保险的账户价值为1200元死亡保额为7万元该产品提供了类似图1所示的死亡给付形式 与其他险种相比该险种通常提供两种独特的平准式死亡给付形式图1所示的是
人身保险的三要素中通常没有
王先生25岁欲购买一份终身寿险但不知选取何种缴费方式代理人帮他画了趸缴10年缴20年缴年缴至55岁等四种方式对应的现金价值与保单年度的关系图其中最粗的线条表示的是方式下的现金价值示意图
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