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不可以补休年休假 可补休5天年休假 可补休10天年休假 可补休15天年休假
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职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天 职工依法享受的婚丧假假期计入年休假假期 年休假天数根据职工累计工作时间确定 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
按照王某累计工作年限，累计请病假1个月以上，不享受当年带薪年休假 按照王某累计工作年限，累计请病假2个月以上，不享受当年带薪年休假 王某在乙公司工作期间累计请病假达到1个月，不再享受当年带薪年休假 王某在乙公司工作期间，累计请病假天数超过应休年休假天数时，不再享受当年带薪年休假
职工累计工作已满3年不满10年的，年休假5天 已满10年不满20年的，年休假15天 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 已满30年的，年休假30天
年休假期间，不享受奖励政策 员工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天 员工累计工作已满20年的，年休假为20天 以上说法都不对
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假7天 国家法定休假日、休息目不计入年休假的假期
按照王某累计工作年限，累计请病假1个月以上，不享受当年带薪年休假 按照王某累计工作年限，累计请病假2个月以上，不享受当年带薪年休假 王某在乙公司工作期间，累计请病假达到1个月，不再享受当年带薪年休假 王某在乙公司工作期间，累计请病假天数超过应休年休假天数时，不再享受当年带薪年休假
不可以补休年休假 可补休5天年休假 可补休10天年休假 可补休15天年休假
5/10/15 10/15/20 5/15/25 5/15/20
职工累计工作已满3年不满10年的，年休假5天 职工累计工作已满10年不满20年的，年休假15天 职工累计工作已满30年的，年休假30天 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
职工累计工作已满10年不满30年的，年休假15天 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 职工累计工作已满30年的，年休假30天 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天
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