是我国的国家级雇主组织-X题卡

雇主或雇主组织雇员或雇员组织雇主或雇主组织与雇员或雇员组织

确定工作条件和就业条件调整雇主与工人之间的关系调整雇主组织与社会环境之间的关系调整雇主组织与工人组织之间的关系

雇员和雇主雇员和雇主组织雇员组织和雇主政府和雇主组织

集体谈判制度承认劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是平等的在集体谈判中，国家是直接参与的在集体谈判中，谈判的一方可以是一名雇主，也可以是一些雇主，还可以是一个或数个雇主组织集体谈判的目的之一就是调整雇主组织与工人组织之间的关系

国家级、省级主体功能区规划国家级、跨省(区、市)级、省级主体功能区规划国家级、省(区、市)级、地市级主体功能区规划国家级、省(区、市)级、县级主体功能区规划

国家级规划、部委级规划、行业规划国家级规划、省级规划、市县级规划、乡镇级规划国家级规划、省级规划、市县级规划国家级规划、省级规划、地（市）级规划

行业协会地区雇主协会企业雇主联合会国家级雇主联合会

中国企业联合会全国工商联全国总工会国际劳工组织中国分会

调整雇主与工人之间的关系调整雇主组织与社会环境之间的关系确定工作条件和就业条件调整雇主组织与工人组织之间的关系

国家级、省级主体功能区规划国家级、跨省（区、市）级、省级主体功能区规划国家级、省（区、市）级、地市级主体功能区规划国家级、省（区、市）级、县级主体功能区规划

国家级产业、行业级企业级地方工会与雇主组织级

行业协会地区雇主协会国家级雇主联合会省级雇主联合会

职业协会行业协会地区雇主协会消费者协会国家级雇主联合会

雇主组织包括行业协会、地区雇主协会和国家级雇主联合会行业协会可以直接参与劳资谈判,也可以不直接处理劳动关系参与立法和政策制定，主要体现为行业协会代表参与国家级雇主联合会与工会协商劳资关系是其主要工作

行会企业联合会工商联中华全国总工会

工人工会雇主或雇主组织公司

国家级规划,省级规划,市县级规划,乡镇级规划国家级规划,省级规划,市县级规划国家级规划,部委级规划,行业规划国家级规划,省级规划,地(市)级规划

职业协会行业协会地区雇主协会消费者协会国家级雇主联合会

国家级行业协会国务院国有资产监督管理委员会国家工商总局中国企业联合会/中国企业家协会

（）是我国的国家级雇主组织。