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组织的制度化程度越高,组织文化就越倾向于严谨 企业如果想要形成鼓励创新的组织文化,需要降低制度化程度 高度的规范化不利于形成鼓励多样化、革新的组织文化 管理层次多的组织利于培养员工参与决策的主动性
所有权与管理权相结合 管理者忠于职守而不是忠于某个人 把责任和权力作为明确规范而制度化 以文字形式规定岗位特性,提出员工应具备的素质
是对制度化教育的全盘否定 推崇的理想是“教育不应限与学校的围墙之内” 是具有层次结构的,按年龄分级的教育制度 相对于制度化教育,它改变的是教育形式和教育理念 提倡构建学习化社会
是对制度化教育的全盘否定 推崇的理想是“教育不应限与学校的围墙之内” 是具有层次结构的,按年龄分级的教育制度 相对于制度化教育,它改变的是教育形式和教育理念 提倡构建学习化社会
管理制度化 管理程序化 管理的艺术化 管理的数量化 管理的人性化
目前,就我国社会而言,制度创新不够和制度化不力这两个方面的问题都程度不同地存在着 制度创新与制度化是制度建设的两个重要方面 只强调制度化而忽视创新,制度虽然会变得刻板.走向僵化,但基本不会与社会生活相脱节。 只强调创新而不以制度化为后盾,制度就会失去相对稳定性和统一性
政治选举的制度化 政治监督的制度化 政治管理的制度化 政治参与的制度化
管理人员所拥有的权力受严格的限制 每个管理者都拥有自己职能所必要的权力 制度化管理通常称作"官僚制","科层制" 制度化管理是由瑞典管理学家马克思·韦伯提出的 制度化管理主要依靠外在于个人的,科学合理的理性权威实行管理
需要提高管理者权力的自由度 管理者应忠于职守而不是忠于某个人 把责任和权力作为明确规范而制度化 以文字形式规定岗位特性,提出员工应具备的素质
制度化管理的科学性 制度化管理的客观性 制度化管理的规范性 制度化管理的稳定性
统计执法规范化是指统计执法活动各环节都必须严格按照法定的权限和程序开展 统计执法制度化是指通过建章立制对具体执法活动进行约束 统计执法制度化就是指案件查处工作的制度化 统计执法制度化的目的是要保障依法执法
统计执法规范化是指统计执法活动各环节都必须严格按照法定的权限和程序开展 统计执法制度化是指通过建章立制对具体执法活动进行约束 统计执法制度化就是检查形式的制度化 《统计执法检查规定》是统计执法规范化的重要基础
文档要标准化 文档要规范化 文档要制度化 文档要个性化
所有权与管理权相结合 管理者忠于职守而不是某个人 把责任和权力作为明确规范而制度化 以文字形式规定岗位特性,提出员工应具有旳素质
网络反腐没有制度化的保障措施,没有实际效果 网络反腐已经是制度化反腐的一种重要形式 网络反腐中曝光某官员的名表,房产等信息侵犯了其隐私权 网络反腐本质上是公民在互联网新兴媒体上行使言论自由和批评建议的__权利
管理人员所拥有的权利受严格的限制 每个管理者都拥有自己职能所必要的权利 制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制” 制度化管理是由管理学家泰勒提出的 制度化管理主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理
管理人员所拥有的权力受严格的限制 每个管理者都拥有自己职能所必要的权力 制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制” 制度化管理是由瑞典管理学家马克思韦伯提出的 制度化管理主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理