组织设计是指对组织结构及其（）所进行的设计。

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领导制度生产结构经营体制组织结构

组织结构运行方式组织结构功能组织模式运行方式组织模式功能

组织设计包括企业的组织结构及其运行方式的设计组织结构设计包括对新建企业的组织结构设计和对现有企业的组织结构设计同时对组织结构和运行制度进行的设计为动态组织设计对新建企业的组织结构设计，即组织结构的变革

现代的组织设计理论是动态的只对运行制度进行的设计称之为静态组织设计组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计其基本内容包括企业的组织结构设计和保证企业正常运行的各项管理制度和方法设计

组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计对组织结构和运行制度进行的设计称之为动态组织设计古典的组织设计理论是动态的其基本内容包括企业的组织结构设计和保证企业正常运行的各项管理制度和方法设计

战略目标运行方式岗位职责分布规模

现代的组织设计理论是动态的只对运行制度进行的设计称为静态组织设计组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计其基本内容包括企业的组织结构设计和保证企业正常运行的各项管理制度和方法设计

组织设计应根据拟建立的组织的特定目标进行组织设计不需要确定组织的资源组织设计应明确组织中各成员的职责及其相互关系组织结构设计是组织设计的内容之一

战略目标运行方式岗位职责分布规模