若安倩要帮该公司进行人力培训其方法是-X题卡

节约成本，功效很大节约成本，功效不大应该把公司人员分为不同类别来进行培训无所谓

与该公司同行的其他公司人力资源培训开发的需求该公司整体的人力资源培训开发需求该公司中的部门，团队，职能或职位进行人力资源培训开发的需求该公司内员工个体的人力资源培训开发需求

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人力培训开发需要分析人力培训开发的计划制订人力培训开发效果的评估人力培训开发的反馈

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节约成本，功效很大成本较高，功效不大应该把公司人员分为不同类别来进行培训无所谓

讲授法讨论法角色扮演法视听法

能加强员工彼此协作能提高组织和个人绩效增强组织和个人的适应与应变能力提高和增强职工对组织的认同感

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人力资源管理培训能使员工胜任工作能提高组织和个人绩效增强组织和个人的适应与应变能力提高和增强职工对组织的认同感

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能加强员工彼此协作能提高组织和个人绩效增强组织和个人的适应与应变能力提高和增强职工对组织的认同感

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人力培训开发需要分析人力培训开发的计划制订人力培训开发效果的评估人力培训开发的反馈

人力培训开发需求分析人力培训开发的实施人力培训开发效果的评估人力培训开发计划的制订

若安倩要帮该公司进行人力培训，其方法是( )。