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企业把为职工积累的企业年金基金单独存放在企业以外的金融机构的是( )。

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职工薪酬  企业年金基金  股份支付  金融资产  
金融机构、社会保障基金  企业年金、社会公益基金  政府引导基金、母基金  以上都是  
金融机构货币互存业务是银行同业之间以协议的方式将两种不同币种的货币交换存放对方的一种业务  金融机构货币互存业务存放在我行的存款按照金融机构定期存款业务办理  金融机构货币互存业务存放在我行的存款使用专用产品大类和产品子类  金融机构货币互存业务存放在我行的存款不属于金融机构定期存款  
企业不事先积累基金  企业年金从当期收入中直接支付  一旦企业破产,其职工应享受的企业年金将面临风险  日本实行的是非基金式企业年金计划  
直接承付又称“自身保险”,可以采取基金式和非基金式两种方式  基金式积累可以采取“内部积累法”,即把积累的企业年金基金留在企业的账面上;也可以采取“外部积累法”,即企业把为职工积累的企业年金基金单独存放在企业以外的金融机构  为了防止企业在发生财务困难时挪用企业积留的企业年金基金,一些国家规定,直接承付企业年金计划不得采用“外部积累法”  非基金式企业年金计划是指企业不事先积累基金,而当企业年金支付责任发生时,企业从当期收入中直接支付。  
这种办法也就是常说的“自身保险”  企业直接承担向本企业退休职工支付年金的责任  直接承付法只可以采取基金式  基金式就是企业为今后向退休职工支付年金而事先积累一笔基金。这种积累可以采取“内部积累法”,也可以采取“外部积累法”  为了防止企业在发生财务困难时挪用企业积留的企业年金基金,一些国家规定,直接承付企业年金计划不得采用“外部积累法”  
企业把为职工积累的企业年金基金单独存放在企业以外的金融机构  企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老基金计划  把积累的企业年金基金留在企业的账面上  以上均不对  
企业把为职工积累的企业年金基金单独存放在企业以外的金融机构  企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老基金计划  把积累的企业年金基金留在企业的账面上  以上均不对  
基金式就是企业为今后向退休职工支付年金而事先积累一笔资金  可以采取内部积累法、外部积累法和混合积累法  在德国企业年金基金主要存放在特别保障基金中  特别保障基金具有投资公司的性质  
金融机构、社会保障基金  企业年金、社会公益基金  政府引导基金、母基金  以上都是  
(A) 直接承付法可以采取基金式和非基金式两种方式  (B) 基金式就是企业为今后向退休职工支付年金而事先积累一笔基金,这种积累可以采取“内部积累法”,也可以采取“外部积累法”  (C) 非基金式企业年金计划是指企业不事先积累基金,而当企业年金支付责任发生时,企业从当期收人中直接支付,其最大问题是一旦举办企业破产,其职工应享受的企业年金将面临风险  (D) 直接承付养老计划目前在亚洲一些国家比较流行  
(A) 我国企业年金的管理办法主要是控制企业和个人总的缴费规模,并要求企业比职工多缴纳费用  (B) 企业年金基金实行部分积累,采用个人账户方式进行管理  (C) 我国的企业年金为确定缴费型,即企业年金计划不向职工承诺未来年金的数额或替代率,职工退休后年金的多少完全取决于职工和个人的缴费金额以及投资收益  (D) 我国养老基金模式的企业年金与国外有一点不同,即委托人(年金计划的举办企业)不一定要通过建立企业年金理事会来管理企业年金计划,委托人可以直接与符合资质的法人机构签订合同,委托后者(受托人)来管理企业年金  

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