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下列哪一种是最有效而实际的方法,可帮助新员工预防意外发生?

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系统  平行  总量  从上到下  
为他们购买人寿保险  提供工作安全入职训练  尽量安排一些较简单工作给他们  
监督员工意味着凌驾于新员工之上  只有试用期期间才可以监督新员工  监督新员工就是等他们犯了错误之后再批评教育  监督的目的是为了帮助他们并教给他们更有效的工作方法  
气压病  热内障  手部或前臂痉挛  
灭火设备上加上使用指示标贴  灭火设备上加上使用指示标贴,及安排灭火设备的实习给员工  播放有关的录影带,帮助员工了解使用方法  
磨轮爆裂  磨轮之防护罩损坏  摩打损坏  
属性抽样  变量抽样  平均单位分层抽样  差别估算  
权责发生制  收付实现制  权力制衡系统  一站式服务  
磁粉检测。  涡流检测。  目视检测。  着色渗透检测。  
阻止失效原因/机理的发生或减少其发生的概率  查明失效起因机理  查明失效模式  
知道某种自然状态必然发生  不知道哪一种自然状态必然发生,但每一种自然状态发生的可能性知道  不知道哪一种自然状态必然发生,连自然状态发生的概率也不知道  
监督员工意味着凌驾于新员工之上  只有试用期期间才需要监督新员工  监督的目的是为了帮助他们并教给他们更有效的工作方法  监督新员工就是等他们犯了错误之后再批评教育  
购买保险  安排员工进行安全工作入职训练  尽量安排简单的工作给他们  
知道某种自然状态必然发生  不知道哪一种自然状态必然发生,但每一种自然状态发生的可能性知道  不知道哪一种自然状态必然发生,连自然状态发生的概率也不知道  
监督员工意味着凌驾于新员工之上  只有试用期期间才需要监督新员工  监督的目的是为了帮助他们并教给他们更有效的工作方法  监督新员工就是等他们犯了错误之后再批评教育  
用身体保护球  带球直线跑  变向变速跑  

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