培训师在定型化讨论中，担当（）、（）的角色。

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助理企业培训师（三级）《初级企业培训师(MTB)理论考试题库》真题及答案点击查看

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结合企业培训工作实际谈谈您对高级企业培训师角色和主要工作内容的认识

对于教学管理的重点应放在硬要素的组织管理上

助理企业培训师企业培训师高级企业培训师中.高级企业培训师

培训师三种角色定位分别是

作为一个培训师在培训现场最重要的角色是

知识类授课中案例分析法在学员学习过程输入-处理-输出各阶段宜采用的教学活动呈现方式有

培训师引学员讨学员讨培训师评培训师讲学员听培训师总学员总培训师评学员思

又名指示性讨论法是指培训师按照预先编写的程序逐步引导学员进行讨论进行集体思考和相互启发并得出结论的

定型化讨论法集团思考法专题讨论会法小组讨论法

集团思考法一般用于开发学员的创造性培训师主要担当角色

主持者控制者引导者协调者

对于教学管理的重点应放在硬要素的组织管理上

助理企业培训师企业培训师高级企业培训师中.高级企业培训师

于经理是其团队的领导者他非常支持团队的学习在此过程中他也扮演了诸多角色那么这些角色可以是

导师培训师鼓励者以上都是

培训师的职责与角色主要有______

“学习专家”角色 “开发者”角色 “咨询、顾问”角色 “创新者”角色

微课程教学过程包括

课程任务单的制定培训学员自主学习讨论分析、培训师指导答疑培训师处理反馈信息培训师评价

既有丰富的理论知识又有丰富的实践经验及丰富的阅历经历和资历的培训师称为

卓越型培训师专业型培训师讲师型培训师技巧型培训师

专题讨论会法中在听众与专题讨论小组成员讨论时培训师主要担任角色

引导者主持者控制者计时者决定者

培训师的角色有哪些

企业培训师在企业培训教学活动中应充当主持人评判员和讲解员的角色

指导者训导者引导者教导者

企业内部培训师培养体系设计的主要内容包括

内部培训师的筛选内部培训师的审查内部培训师的管理内部培训师的培养内部培训师的培训

在培训过程中应选择

外部培训师内部培训师内、外部培训师均可公司新委派管理人员指定的培训师

以下关于培训师的说法错误的是

培训师必须能够熟练使用现代化的教学工具内部培训师了解企业情况并熟悉行业新动向授课技巧的高低是影响培训效果的关键因素外部培训师一般知识较扎实，但对企业情况不甚了解

室内培训游戏结束前要在培训师的带领下使学员认识平时工作中的道理

座谈分析总结研究讨论

培训师的职责与角色主要有______

“学习专家”角色 “开发者”角色 “咨询、顾问”角色 “大型活动组织者”角色

培训师在定型化讨论中，担当（）、（）的角色。

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培训师在定型化讨论中，担当（ ）、（ ）的角色。

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培训师在定型化讨论中，担当（）、（）的角色。