首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 所有题目 > 题目详情

对培训效果进行行为评估的时间应为（）。

查看本题答案

包含此试题的试卷

人力资源管理《《理论知识》历年真题汇编》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

对培训效果进行行为评估评估单位应为

培训单位受训者的直接主管培训教师受训者的单位主管

对培训效果进行行为评估的时间应为

课程开始时培训结束三个月或半年以后课程结束时培训结束半年或一年以后

对培训效果进行行为评估的时间应为

三个月以后课程结束时半年以后课程进行时公司进行绩效评估时

对培训效果进行行为评估的时间应为

课程开始时培训的第三个月或半年以后课程结束时考评结束半年或一年以后

对培训效果进行行为评估评估者应为

培训单位学员旳直接主管培训教师学员旳单位主管

对培训效果进行行为评估的时间应为

培训课程开始时培训结束3个月或半年以后培训课程结束时培训结束6个月或一年以后

对培训效果进行行为评估评估者应为

培训单位学员的直接主管培训教师学员的单位主管

热门试题

更多

热门题库

更多

流变学统计力学管理学人力资源管理财务管理学车间管理物流管理信息管理学质量管理学行政管理学公共管理学销售管理商业银行经营管理学创业管理学餐饮管理办公室管理