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年度代维合同尾款费用原则上每年度结算（）

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代维考核须在代维合同中约定将考核结果与等相挂钩

代维费用核算和结算代维份额调整分配代维后评估准入或退出资格

年度代维合同尾款费用结算方式有

原则上每年度结算1次原则上每年度结算2次该年度不涉及代维交接，在该年度结束后一个月内完成年度代维合同尾款费用结算该年度涉及代维交接，年度代维合同尾款费用作为“代维交接工作保证金”的一部分，在代维交接工作完成后根据代维交接考核要求完成结算。

对代维公司的考核分为月度考核和年度考核考核结果与代维公司的哪些相关

代维份额分配人员设备配置费用核算及结算年度准入资格等挂钩

空调代维费用结算时代维公司必须提交费用结算申请报告半年度目标完成表和

人员汇总工具、仪器仪表汇总代维清单半年度汇总

代维公司应指定专人负责电费管理建立年度预算定期分析抽查稽核等机制和用电协议及合同缴费用信息电子台账

控制管理监督审核控制

包工包料工程的预付款按合同约定拨付原则上预付比例不低于合同金额的10%不高于合同金额的对重大工程项目

20% 30% 15% 35%

年度考核是对代维公司年度服务情况的综合考核各月考核结果应作为年度综合考核的重要依据作为代维公司以及

准入退出年度结算、年度奖励份额调整、后续招标评比

自2006年度起全国土地估价师资格考试原则上每年举行一次报考人员自由选择报考科目的种类和数目考试合格

代维费用结算周期原则上不超过

半年三个月一年一个月

在工程预付款的额度中包工包料的工程原则上预付比例不低于合同金额的10%不高于合同金额的重大工程项目按

20% 30% 40% 50%

区域年度应支付的代维合同尾款费用总额为该区域内所有站点年度应支付的代维合同尾款费用

最大值平均值之差之和

月度考核结作为支付的依据

月度基础代维费用月度基础修理费用年度基础代维费用年度基础修理费用

代维服务费用分为基础代维费和年度尾款基础代维费占总费用的%尾款占总费用的%月度考核成绩与基础代维费

90 80 20 10

代维费包括月度或年度维护服务费计次服务费代维费必须严格依据实际发生的和考核结果进行结算

代维日费用代维工作量代维月费用代维保证金

城乡医疗救助原则上不跨年度救助但受救助时间年度结算影响符合救助条件的哪个时间段发生的医疗费用可纳入下

10月1日至12月31日 10月1日至10月31日 11月1日至12月31日 11月1日至11月30日

费用结算时代维公司需移动分公司递交费用结算和相关结算依据结算依据包括结算期内每小组每月/半年代维清单

年度考核结果应用

年度考核结果用于代维合同年度尾款支付以及年度份额调整的依据。年度代维合同尾款费用原则上每年度结算一次。对于年度考核不合格的代维单位，将中止合约，由省公司发起该代维单位退出流程进行替换，并取消该代维单位本次及下次招标期在当地承担代维工作的资格，同时上报总部备案。在代维合同期结束时，暂停支付最后一个季度的代维费用和年度代维合同尾款费用，用作“代维交接工作保证金”，代维交接确认完毕1个月后，再进行核算并支付。合同终止前的30-60天为交接期。

月度代维费用原则上每月度与代维单位结算1次可按照每季度第12个月份向代维单位预付代维费用的季度末根

60% 70% 80% 90%

年度代维现场检查考核原则上分数占比不超过百分之多少考核项目由各省公司结合自身实际明确内容和标准

0.1 0.2 0.3 0.4

代维考核以单站为基础按照生产区域划分实施对代维工作的考核根据考核结果按与代维单位结算代维费用

合同清单一个地市生产区域单站

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