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中国残疾人联合会及其地方组织,代表(),维护残疾人的合法权益,团结教育残疾人,为残疾人服务。
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社保知识《残疾人工作知识竞赛》真题及答案
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残疾人联合会的职能是什么
残疾人联合会的性质是什么
残疾人联合会的职责是什么
中国残疾人联合会第五届名誉__是
中国残疾人联合会会徽外形是我国人民喜爱的既有浓郁的民族色彩又象征残疾人顽强拼搏的品格和的进取精神翠绿
残疾人的合法权益受到侵害的可以向残疾人组织残疾人组织应当维护残疾人的合法权益有权要求有关部门或者单位
投诉
上访
检举
在我国制发中华人民共和国残疾人证的依据是颁布的残疾人实用评定标准试用
国际残疾人联合会
世界卫生组织
中国残疾人联合会
国际社会工作协会
中国社会工作协会
中国残疾人联合会直属事业单位有哪些
2001年什么机构关于印发〈中国残疾人联合会机关主要职责内设机构和人员编制方案〉的通知再次明确中国残
中央机构编制委员会办公室
中国残疾人联合会
中国盲人聋哑人协会
中国残疾人福利基金会
残疾人联合会的统一简称是残疾人
中国残疾人联合会内设职能机构有哪些
中国残疾人联合会是由中国各类残疾人代表和残疾人工作者组成的全国性残疾人事业团体简称1988年3月11
为更好地反映和研究不同类别残疾人的特殊问题中国残疾人联合会内设中国盲人协会中国聋人协会中国肢残人协会
中国残疾人联合会
中国盲人协会
中国肢残人协会
中国聋人协会
残疾人联合会的宗旨是什么
残疾人联合会的职能代表是指什么
下面关于中国残疾人联合会的说法错误的是
中国残联是中国政府批准的全国性残疾人事业团体
中国残疾人联合会是在1988年在中国残疾人福利基金会和中国盲人聋哑人协会的基础上成立的
中国残联及其地方组织,代表残疾人的共同利益,维护残疾人的合法权益,团结教育残疾人,为残疾人服务
中国残联及其地方组织依照法律、法规、章程或者接受政府委托,开展残疾人工作,动员社会力量,发展残疾人事业
根据不同的残疾对人的生理功能和社会功能影响的不同把残疾分成损伤能力缺失残障三类
国际残疾人联合会
世界卫生组织
中国残疾人联合会
国际社会工作协会
中国社会工作协会
根据残疾人就业条例的规定中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业提供
发布残疾人就业信息、组织开展残疾人职业培训
为残疾人自主择业提供必要的帮助
为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持
为残疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务
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以下哪种心态对于创业来说比较适合
康复扶贫贴息贷款是国家专项用于农村残疾人扶贫开发的信贷资金
就业指导员是在各级残联的指导下开展工作的
就业指导员小张在接待肢体残疾人时经常有以下动作你认为恰当的有
精神残疾
为用人单位推荐残疾人时我们应当
就业条例中所提出的就业保护是指
残疾人就业中侵权行为和歧视现象时有发生主要包括
再次择业是从业者提高就业质量调整发展方向的好机会
1990年颁布了我国第一部旨在保障残疾人合法权益的法律中华人民共和国残疾人保障法
中国肢协CAPPD宗旨是什么
张某男40岁自幼生活在农村是先天性视力残疾人双眼已丧失了光感他从未上过学生活完全依靠家人照顾和供养至今仍是单身家庭贫穷父母年迈多病就业指导员了解到这些情况后通过多方面努力这个家庭又燃起了生活的希望就业指导员认为这个家庭
对残疾人最大的尊重就是像对待健全人一样真诚自然地与其交往
残疾人就业条例规定用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%具体比例由人民政府根据本地区的实际情况规定
一般说来由于没有视觉信息的干扰盲人往往听觉能力发达记忆力好具有爱思考善思考的习惯抽象思维和逻辑思维比较发达
就业指导员要以服务对象满意作为思考和行动的出发点和落脚点
根据就业促进法的规定可以按规定程序向经办机构申请小额担保贷款
听力残疾
人权保障
智力残疾
残疾人有
负面情绪若不妥善的处理很容易使人掉入四种最常见最应避免的处理负面情绪的方式即责备委曲求全逃避及遗忘下列关于这四种负面情绪处理方式的说法正确的是
张某男40岁自幼生活在农村是先天性视力残疾人双眼已丧失了光感他从未上过学生活完全依靠家人照顾和供养至今仍是单身家庭贫穷父母年迈多病就业指导员了解到这些情况后通过多方面努力这个家庭又燃起了生活的希望有人建议张某应走出家门以下四种张某的心理活动中有积极暗示的是
鸿基公司的王经理找到了就业指导员小李反映在他们单位上班的小张总是无故旷工一周只来两三次还经常提前离岗多次提示警告都无效严重违反了公司的考勤制度影响极其不好公司考虑要辞退他今后不再计划招收残疾人了宁愿缴纳残疾人就业保障金小张自幼患小儿麻痹症肢体残疾四级自修财会大专学历毕业两年来在求职过程中多次因为残疾被用工单位拒绝也有的用工单位愿意接受他但是提供的岗位多是收发报纸接电话等工作让小张在心理上难以接受虽然在大家的劝说下勉强接受了鸿基公司的办公文秘的工作但是现在却出现了这样的状况小张来了后情绪很激动指责那个鸿基公司不执行国家按比例就业政策他堂堂文秘总是端茶倒水送报纸让他从事低级工作小张认为鸿基公司歧视残疾人所以干脆爱去不去高兴了上两天班不高兴就不去了他让小李也别管了反正大不了就是被辞退他也不稀罕下列关于小李的说法不正确的是
目前就业信息的存储和处理并无统一的规定
有时候就业指导员可以直截了当的向来访者的不合理信念发问这种方式也称为质疑式提问下列说法属于质疑式提问的是
一级和二级残疾人的残疾程度较重可视为无就业能力因此他们不存在就业问题
小李是一名25岁听力言语残疾的小伙子他整天待在家里性格孤僻没有朋友更不用说找到工作了父母为他着急就业指导员到家进行入户调查时他见到人就躲眼睛也不敢与人对视面对这样的情况经过多方努力就业指导员终于打破了僵局并了解到了这位年轻人的许多需求下列面谈技巧不利于就业指导员获得信息的是
中国盲协CAB宗旨是什么
在沟通过程中就业指导员讲话的方式和态度会在很大程度上影响沟通效果
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