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生产人员的流动作业 工具和设备的交叉和流动作业 较多的外部环境影响因素 地理条件和地域资源的影响 设备、材料质量的影响
企业可以通过对相同外部环境下的员工进行绩效排序,来消除外部因素对员工绩效所产生的影响 完全依靠上级的主观评价来进行绩效排序时,容易导致绩效工资计划失败 为实行绩效工资方案而对员工进行绩效排序,可能会导致员工通过破坏他人的工作来提高自己的排名 无论员工对于上级管理人员是否信任,总是可以采用主观排序法来消除外部因素对员工绩效的影响,并且确保员工能够接受绩效工资方案
媒体从业者缺乏对外部环境的判断能力 大众消费主义影响受众需求,新闻趋于产品化 外部环境的改变对虚假失实新闻没有影响 受市场逻辑和商业利益的影响
国际财务系统 海外投资的考虑 世界经济环境 对国际贸易的管理
国际财务系统 海外投资的考虑 世界经济环境 对国际贸易的管理
建立相应的生产系统 使生产能力与生产战略相适应 使生产状况与外部环境相协调 使生产状况单位与外部环境相协调 使企业的经济效益不受其它因素的影响
态度、兴趣和动机 组织文化 人力资源制度 智力、能力和工作经验 企业的外部环境