你可能感兴趣的试题
可靠性,准确性 可靠性,操作性 可靠性,真实性 可靠性,正确性
有效性好但可靠性差 有效性差但可靠性高 有效性好可靠性也高 有效性差可靠性也差
有效性好和可靠性好 有效性好和可靠性差 有效性差和可靠性好 有效性差和可靠性差
后继效应 评价指标对考核的影响 自我中心效应 评价原则对考核的影响 员工绩效的分布误差
简便易行 正确性有所提高 操作简单 可靠性和准确性高 受到考评者主观因素的制约和影响小
评价标准 自我中心效应 评价指标 绩效分布误差 后继效应
可靠性、真实性、公平性 可靠性、准确性、公正性 可靠性、操作性、公正性 可靠性、正确性、公平性
有效性、可靠性 有效性、标准性 可靠性、可维护性 标准性、可靠性
评价标准 自我中心效应 评价指标 绩效分布误差飞 后继效应
后继效应 评价指标对考评的影响 自我中心效应 评价标准对考评的影响 员工绩效的分布误差
后继效应 评价指标对考评的影响 自我中心效应 评价标准对考评的影响 员工绩效的分布误差
湘公网安备 43130202000226号