以下属于常用资源调度策略的是（）。

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以下属于麦继奇学习策略分类的是______

情感策略认知策略元认知策略资源管理策略

以下属于常用课程要素的有

模式资源目标空间策略

以下属于新产品开发策略的有

使用品牌策略创新策略配角策略改革策略

以下属于4A策略管理模块可以管理的为

访问控制策略信息加密策略密码策略防火墙策略

如下属于eNodeB功能的有

IP头压缩无线资源管理空闲态下移动性管理寻呼信息的调度和传输

以下属于物流产品包装策略的有

统一包装策略分档包装策略包装设计策略附赠品包装策略改变包装策略

以下属于认知策略的有

复述策略资源管理策略计划策略组合策略精加工策略

以下属于安全管控平台策略管理模块可以管理的为

访问控制策略密码策略防火墙策略信息加密策略

下列不属于常见的进程调度

段页式调度策略优先级高优先调度策略时间片轮转调度策略多重循环轮转调度策略

以下属于战术性资产配置的投资策略有Ⅰ.买入持有策略Ⅱ.交易型策略Ⅲ.事件驱动型策略Ⅳ.多一空组合策

Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

以下属于衰退期的定价策略的是

满意定价策略驱逐价格策略目标定价策略撇脂定价策略

以下属于产能计划类型的有

定价策略领先策略滞后策略匹配策略

以下属于新产品开发策略的有

使用品牌策略仿制策略配角策略组合策略

以下属于企业资源的有

物质资源财务资源无形资源组织资源

以下属于铁路GSM-R业务的

调度通信调度命令传送车站站间通信自动电话通信

以下属于降低配送成本策略的有______

混合策略差异策略合并策略延迟策略标准化策略

以下属于物流产品品牌策略的有

品牌推广策略品牌扩展策略品牌定价策略品牌重新定位策略品牌促销策略

以下属于公司反收购策略的有

事先预防策略金降落伞策略保持公司控制权策略黑衣骑士策略

以下属于新产品开发策略的有

使用统一品牌策略仿制策略配角策略扩散策略

以下属于薪酬战略的中心任务的是

提高员工薪酬待遇制定正确的薪酬政策采取有效的薪酬策略企业赢得并保持人力资源竞争的优势确立科学的薪酬管理体系

以下属于常用资源调度策略的是（）。

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