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亚当斯的（）不是行为改造型理论。

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行为改造型激励理论的代表人物是哈佛大学教授

马斯洛斯金纳亚当斯迪尔

预期收入理论是由提出的

亚当·斯密莫尔顿赫伯特亚当斯

简述亚当斯密的分工理论

亚当斯的挫折理论斯金纳的强化理论和海德归因理论被称为激励型理论

内容型行为改造型过程型层次型

简述亚当斯密的绝对优势理论

亚当斯的公平理论

与激励相关的理论中于1963年由美国心理学家亚当斯提出又称社会比较理论的理论是

需要层次理论激励一保健理论行为改造理论公平理论期望理论

20世纪60年代美国行为科学家亚当斯提出的理论是

期望理论强化理论公平理论行为矫正模型

简述亚当斯的公平理论

与激励相关的理论中于1963年由美国心理学家亚当斯提出又称社会比较理论的理论是

需要层次理论激励-保健理论行为改造理论公平理论期望理论

亚当斯公平理论

亚当斯密的国际贸易理论被称为绝对利益理论

期望理论是亚当斯提出来的

国际分工理论主要有亚当斯密的绝对利益论李斯特的幼稚工业理论

人们的行为必然作用于环境当环境对行为的反应有利时行为会重复或加强而当环境对行为反应不利时行为就会减弱

亚当斯的公平理论斯金纳的强化理论赫兹伯格的双因素理论马斯洛的需求层次理论

简述亚当斯的公平理论的要点

简述亚当斯密的国际贸易理论

根据亚当斯的理论挫折包括三方面的含义

挫折情境挫折认知挫折行为挫折情绪

亚当斯提出

行为改造理论激励一保健理论需要层次理论公平理论期望理论

要素禀赋理论的作者是亚当斯密

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