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确立目标、实施目标、考评目标 确立目标、评估目标、实施目标 确立目标、实施目标、修正目标 设定目标、实践目标、完善目标 评估目标、践行目标、考评目标
目标管理有四个要素 实施目标管理只能自上而下来设定目标 目标管理使得每一名员工都有明确可行的,与部门和组织目标紧密联系的目标 目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的,可行的而且能够客观衡量的目标 实施目标管理可以将组织的目标层层具体化,明确化，分解为各个相应层次的目标
建立一套完整的目标体系 组织实施 检查 评价 修正
目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术 目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标 实施目标管理只能自上而下来设定目标 目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标 实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化，分解为各个相应层次的目标
目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术 实施目标管理只能自上而下来设定目标 目标管理使得每一名员工都有明确可行的，与部门和组织目标紧密联系的目标 目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标 实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化，分解为各个相应层次的目标
战略目标设定 战术目标设定 组织规划目标 实施控制方法 实施控制
建立目标体系 系统实施 组织实施 新的循环 考评结果
定期检查实现目标的进展情况，并提供反馈 实施行动计划 实施绩效奖励 在部门和团队之间分解主要的目标
①安全预测；②建立系统安全目标；③优化安全目标管理的实施方案；④编制和下达安全目标管理计划；⑤实施安全目标计划；⑥监督检查安全目标的实施情况；⑦安全目标管理评价；⑧开始新的循环。 ①建立系统安全目标；②安全预测；③优化安全目标管理的实施方案；④编制和下达安全目标管理计划；⑤实施安全目标计划；⑥监督检查安全目标的实施情况；⑦安全目标管理评价；⑧开始新的循环。 ①建立系统安全目标；②优化安全目标管理的实施方案；③安全预测；④编制和下达安全目标管理计划；⑤实施安全目标计划；⑥监督检查安全目标的实施情况；⑦安全目标管理评价；⑧开始新的循环。 ①建立系统安全目标；②安全预测；③优化安全目标管理的实施方案；④编制和下达安全目标管理计划；⑤实施安全目标计划；⑥安全目标管理评价；⑦监督检查安全目标的实施情况；⑧开始新的循环。
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