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价格和能力 灵活性和提前期 可靠性和制造过程 质量、服务及定价
付款方式 一体化方案的提供能力 帐单管理的灵活性 电路调度的灵活性
人才管理要求企业对人才的获取和保留具有前瞻性和灵活性 人才管理有助于帮助企业实现战路目标 人才管理涵盖人才的吸引,使用、保留、开发等诸多方面 只有企业中最优秀的,最卓越的少数员工才是人才
人才管理要求企业对人才的获取和保留具有前瞻性和灵活性 人才管理有助于帮助企业实现战略目标 人才管理涵盖人才的吸引、使用、保留、开发等诸多方面 只有企业中最优秀的、最卓越的少数员工才是人才
空间上的灵活性 时间上的灵活性 批量上的灵活性 运输条件的灵活性 服务上的灵活性
产品的灵活性 低成本 高质量的服务 更小的兼容性 产品的独特性
成本低,灵活性好 成本高,灵活性好 成本低,灵活性差 成本高,灵活性差
空间上的灵活性 时间上的灵活性 批量上的灵活性 运行条件上的灵活性 运输设施的灵活性
空间上的灵活性 时间上的灵活性 批量上的灵活性 运行条件的灵活性 运输设施的灵活性
成本节约是短期的 没有灵活性 不能及时应对环境变化 供应商质量和服务方面的风险
空间上的灵活性 时间上的灵活性 批量上的灵活性 运行条件的灵活性 E运输设施的灵活性
选择范围广 可以获得便宜且适用的商品 交货时间、商品质量和服务有保障 采购灵活性强
只有企业中最优秀的、最卓越的少数员工才是人才 人才管理有助于帮助企业实现战略目标 人才管理涵盖人才的吸引、使用、保留、开发等诸多方面 人才管理要求企业对人才的获取和保留具有前瞻性和灵活性