霍兰德的职业兴趣测试认为的人适合从事教育咨询等方面的工作-X题卡

现实型艺术型社会型企业型

职业兴趣是个体对某种活动或某种职业的喜好职业兴趣是职业生涯选择的决定性因素霍兰德认为职业兴趣可以被分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型霍兰德认为职业环境也可以分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型处在六角模型中对角线上的类型最为匹配

MBTI属于职业能力测试方法投射测试计分和解释比较困难，主观性较强霍兰德开发的职业自我探索量表用于职业人格测试职业兴趣测试对预测销售人员职业潜力具有较高的效度

研究型企业型艺术型现实型

现实型适合技能和技术性的职业研究型适合科学研究类工作以及工程设计类工作艺术型适合文学艺术方面的工作企业型适合教育、咨询等方面的工作社会型适合担任领导或政府官员

艺术型管理型现实型技术型常规型

研究型企业型现实型常规型

应该公布心理测试的所有结果霍兰德将人格划分为六种类型测试结果必须由人力资源部来解释不能仅凭心理测试的结果就对录用与否作出决定职业兴趣测试可以测查应试者适合从事哪一类职业

马斯洛的需要层次理论莫瑞的人类需要理论奥雷姆的需要理论霍兰德的职业兴趣理论罗尔的职业兴趣理论

MBTI属于职业能力测试方法投射测试的计分和解释比较困难，主观性强霍兰德开发的职业自我探索量表用于职业人格测试职业兴趣测试对预测销售人员职业潜力具有较高效度

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Super Parsons Roe 霍兰德

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工程师建筑师会计科技工作者

霍兰德的职业兴趣测试认为，（）的人适合从事教育、咨询等方面的工作。