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应用于人际关系的健康教育行为改变理论包括()。
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放射卫生(医学高级)《健康教育与健康促进学》真题及答案
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企业和谐的人际关系的作用包括
人际关系影响企业的凝聚力
人际关系影响人的身心健康
人际关系影响个体行为
人际关系影响企业工作效率
人际关系影响企业发展
以下哪一个健康教育行为改变理论是应用于人际水平的
知信行模式
健康信念模式
社会认知理论
创新扩散理论
行为变化阶段模式
角色扮演技术被广泛应用于人员培训心理治疗人际关系改善以培养人们对一定事物的积极态度与行为方式
应用于个体水平的健康教育行为改变理论包括
知信行模式
健康信念模式
社会认知理论
行为改变阶段模式
理论行为理论和计划行为理论
应用于个体水平的健康教育行为改变理论包括
知信行模式
健康信念模式
社会认知理论
行为改变阶段模式
理性行为理论和计划行为理论
下列哪一个健康教育行为改变理论是应用于人际水平的
知信行模式
健康信念模式
社会认知理论
创新扩散理论
行为变化阶段模式
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健康教育的核心问题是
人员培训的原则有
健康促进的核心策略是
媒介的可选取性等于
健康教育材料制作应遵循一定的程序该程序中除了分析需求和确定信息制订计划形成初稿预试验材料的生产发放与使用外还有
传者常根据受传者接受新信息的心理行为发展过程制定健康传播策略其中提供方法豉励尝试属于哪一阶段
实现初级卫生保健的先导是
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培训效果评价的三个层次包括
对材料制作信息选择主要依据传播目标和目标人群对信息的
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下列不属于计划执行中的监测和质量控制的内容是
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人的生物属性决定人类各种
在健康教育领域内应用较为广泛的行为矫正技术有
20世纪60年代末美国学者布瑞斯洛提出7种基本健康行为下列哪项不属于健康行为
关于健康教育和健康促进关系的正确表述是
下列哪项叙述不正确
媒体材料是为目标受众而制作也是由目标受众所
在行为改变外因中不属于社会环境的内容是
下面对健康的描述正确的是
讲话者要让对方能听懂并理解自己是以下哪种人际传播技巧
传播是一种普遍的
关于计划实施组织机构组成成分哪种说法是不正确的
我国健康教育面临的挑战为
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