培训总体计划要素中的培训组织人是指培训计划中每个项目的执行人或责任人。

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目标原则培训需求培训对象及培训内容培训地点

正确评估计划执行者的技能建立专家小组，保证计划执行的质量建立完整的资料收集和保存体系项目执行人员的技能培训经费使用情况

培训项目计划培训课程内容培训课程计划培训的总体安排

组织培训需求分析明确培训目的、目标确定培训方案制定培训总体计划草案计划的沟通与确认

培训调查分析培训项目运作计划培训计划主体内容确定培训计划的审核以及开展

培训目标主要回答为什么要进行培训的问题培训对象主要是确定多少人接受培训的问题培训的组织范围一般包括五个层次培训教师是培训计划的基本要素

培训项目开发培训项目系统设计培训项目计划培训项目策划

培训目的培训内容培训需求培训对象

建立完整的资料收集和保存体系建立专家小组，保证计划执行的质量正确评估计划执行者的技能项目执行人员的技能培训对经费开支的监测

目标目的要求前提

培训与开发整体计划的执行人培训与开发整体计划的实施人培训与开发整体计划的审批人培训与开发具体项目的责任人

保障措施培训内容培训目的、目标培训经费预算培训需求

目的、目标和原则培训需求培训对象及内容培训方式与方法培训预测

执行HSE作业计划执行项目生产计划执行应急计划与培训计划执行培训计划、审计计划与会议制度

培训规划体系培训组织体系培训开评估体系培训管理控制体系

为什么培训的问题培训达到的标准问题培训要解决的问题培训的问题答案