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应依法先申请行政复议,对复议决定不服再向人民法院提起行政诉讼 应依法先向人民法院提起行政诉讼,对判决结果不服再申请行政复议 只能申请行政复议,不得向人民法院提起行政诉讼 可依法直接向人民法院提起行政诉讼
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个人 职工劳动关系原单位 职工劳动关系所在单位 社会保险部门
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权力义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定 职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起60日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由被人负担
职工与两个单位建立劳动关系,工伤事故发生时,该两个单位共同为承担工伤保险责任的 劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任 单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位 个人__其他单位对外经营,其聘用人员因工伤亡的,被__单位为承担工伤保险责任的单位
所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起60日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定决定 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内做出工伤认定决定 职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任 对依法取得职业病诊断证明或者职业病诊断鉴定证书的,社会保险行政部门不再进行调查核实
职工与两个单位建立劳动关系,工伤事故发生时,该两个单位共同为承担工伤保险责任的 劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任 单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位 个人__其他单位对外经营,其聘用人员因工伤亡的,被__单位为承担工伤保险责任的单位
应依法先申请行政复议,对复议决定不服再向人民法院提起行政诉讼 应依法先向人民法院提起行政诉讼,对判决结果不服再申请行政复议 只能申请行政复议,不得向人民法院提起行政诉讼 可依法直接向人民法院提起行政诉讼
职工与两个单位建立劳动关系,工伤事故发生时,该两个单位共同为承担工伤保险责任的 劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任 单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位 个人__其他单位对外经营,其聘用人员因工伤亡的,被__单位为承担工伤保险责任的单位
应依法先申请行政复议,对复议决定不眼再向人民法院提起行政诉讼 应依法先向人民法院提起行政诉讼,对判决结果不服再申请行政复议 只能申请行政复议,不得向人民法院提起行政诉讼 可依法直接向人民法院提起行政诉讼
所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起60日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定决定 职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任 对依法取得职业病诊断证明或者职业病诊断鉴定证书的,社会保险行政部门不再进行调查核实
雇主责任保险起源于工伤保险 雇主责任保险和工伤保险的主要法律基础相同 雇主责任保险和工伤保险的赔偿对象都是受到伤害的员工 雇主责任保险和工伤保险承担保险责任的前提都是员工受到的伤害被劳动部门认定为工伤 雇主责任保险和工伤保险之间具有很强的替代挤压效应
所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起60d内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起45d内做出工伤认定决定 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15d内做出工伤认定决定 职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任 对依法取得职业病诊断证明或者职业病诊断鉴定证书的,社会保险行政部门不再进行调查核实
所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起60日内,向社会保险行政部门提供工伤认定申请 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定决定 职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任 对依法取得职业病诊断证明或者职业病诊断鉴定证书的,社会保险行政部门不再进行调查核实
职工与两个单位建立劳动关系,工伤事故发生时,该两个单位共同为承担工伤保险责任的 劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任 单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位 个人__其他单位对外经营,其聘用人员因工伤亡的,被__单位为承担工伤保险责任的单位
该企业于2019年6月25日向企业用工所在地统筹地区社会保险行政部门提出李四的工伤认定申请 该企业未提出工伤认定申请,李四所在的工会组织于2020年5月15日向本人户籍所在地统筹地区社会保险行政部门提出李四的工伤认定申请 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定 李四或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由李四承担举证责任
所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断,鉴定为职业病之日起60d内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60d内作出工伤认定决定 社会保险行政部门对受理的事实清楚,权利义务明确的工伤认定申请,应当在15d内作出工伤认定决定 职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任 对依法取得职业病诊断证明或者职业病诊断鉴定证书的,社会保险行政部门不再进行调查核实