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阳光公司无需给予李某任何经济补偿 阳光公司应当给予李某6000元经济补偿 阳光公司应当给予李某7200元经济补偿 阳光公司应当给予李某5600元经济补偿
因甲公司未按照劳动合同的约定为王某提供劳动保护或者劳动条件,王某不需要事先告知即可解除劳动合同 如王某通知甲公司解除劳动合同,甲公司应当向王某支付24000元的经济补偿金 如王某通知甲公司解除劳动合同,甲公司应当向王某支付26000元的经济补偿金 如果甲公司未依照规定向王某支付经济补偿金的,由劳动行政部门责令限期支付经济补偿金;逾期不支付的,责令甲公司按应付金额200%的标准向王某加付赔偿金
劳动合同中约定试用期为6个月 如在试用期间王某被证明不符合录用条件的,公司可以解除合同 公司若在法律规定的情形下解除劳动合同,提前15日通知王某即可 王某在公司连续工作满10年以上,若双方同意续延劳动合同的,如果王某提出订立无固定期限的劳动合同,必须征得公司的同意
王某可以提前30天书面通知甲公司解除劳动合同 王某可以随时通知甲公司解除劳动合同 王某无须通知甲公司即可解除劳动合同 王某与甲公司解除劳动合同甲公司应当支付补偿金
阳光公司无须给予李某任何经济补偿 阳光公司应当给予李某6000元经济补偿 阳光公司应当给予李某7200元经济补偿 阳光公司应当给予李某5600元经济补偿
甲公司有权随时通知赵某解除合同 甲公司提前30日以书面形式通知赵某本人或者额外支付赵某1个月工资后,才可以解除劳动合同 甲公司无需向赵某支付经济补偿 甲公司应当向赵某支付经济补偿
公司无须给予李某任何经济补偿 公司应当给予李某6000元经济补偿 公司应当给予李某7500元经济补偿 公司应当给予李某9000元经济补偿
因A公司未按照劳动合同的约定为王某提供劳动保护或者劳动条件,王某不需要事先告知即可解除劳动合同 如王某通知A公司解除劳动合同,A公司应当向王某支付24000元的经济补偿金 如王某通知A公司解除劳动合同,A公司应当向王某支付26000元的经济补偿金 如果A公司未依照规定向王某支付经济补偿金的,由劳动行政部门责令限期支付经济补偿金;逾期不支付的,责令A公司按应付金额200%的标准向王某加付赔偿金
阳光公司无需赐予李某任何经济补偿 阳光公司应当赐予李某6000元经济补偿 阳光公司应当赐予李某7200元经济补偿 阳光公司应当赐予李某5600元经济补偿
A公司有权随时通知谢某解除合同 A公司提前30日以书面形式通知谢某本人或者额外支付谢某1个月工资后,才可以解除劳动合同 A公司无需向谢某支付经济补偿 A公司应当向谢某支付经济补偿