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基本医疗保险统筹基金最高支付限额控制在当地职工年平均工资的多少倍左右()

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控制在当地职工年平均工资的2倍左右  控制在当地职工年平均工资的3倍左右  控制在当地职工年平均工资的4倍左右  控制在当地职工年平均工资的6倍左右  
起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右,最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右  起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的6%左右,最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的2.5倍左右  起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的8%左右,最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的2倍左右  起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的6%左右,最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的3倍左右  
2%左右  5%左右  6%左右  10%左右  20%左右  
统筹基金平均每月每人约40元  年医疗费用超过4000元时,超出部分需要自己设法解决  即使全年不生病,职工个人也需要支付一定的医疗保险费用  只有当每月医疗费用超过50元时,才可以动用统筹基金  
统筹基金平均每月每人约40元。  年医疗费用超过4000元时,超出部分需要自己设法解决。  即使全年不生病,职工个人也需要支付一定的医疗保险费用。  只有当每月医疗费用超过50元时,才可以动用统筹基金。  
统筹基金收不抵支时.可以使用个人账户基金支付  统筹基金的起付标准应当为当地职工月平均工资的10%左右  超过最高支付限额的医疗费用可以通过商业医疗保险等途径解决  起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用全部由统筹基金支付  
基本医疗保险基金不得先行支付再向第三人追偿  境外就医可以申请基本医疗保险基金支付  统筹基金支付起付标准大致在当地职工年平均工资的10%左右  最高支付限额一般控制在当地职工年平均工资的3倍左右  

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