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企业年金探索阶段 补充养老保险阶段 企业年金规范阶段 企业年金成熟阶段
账户信息是员工年金权益的依据,账户管理必须保证企业和员工基本资料和信息的安全,因此必须通过规范账户管理系统和流程,加强技术防范和内部控制,来降低账户管理过程中可能出现的管理风险,保证其安全运行。 为了保证账户管理人的正常经营活动,保障受益人的利益,我国法律对账户管理人提出了较高的要求,要求账户管理人的注册资本不高于1000万人民币。 账户管理是企业年金规范管理的基础,也是联系企业年金管理各个环节的纽带,通过规范账户管理,统一不同体系的数据接口,可加快信息交流的速率,提高整个企业年金管理业务流程的工作效率。 企业年金基金的账户管理人应履行的职责主要包括:记录企业、职工缴费以及企业年金基金投资收益;定期向受托人和有关监管部门提交企业年金基金账户管理报告等。
企业自愿,并自主选择管理运作方式 政府对企业年金不承担直接责任 企业年金采用个人积累制,实行个人自保 员工可以自由选择不同的组合形式 企业年金以效率原则为基础,有较强的激励作用
企业自愿并自主选择管理运作方式 政府对企业年金承担直接责任 企业年金采用个人积累制,实行个人自保 企业年金以效率原则为基础 企业年金通过资本市场进行管理和运营,投资手段更加多样
企业强制设立 政府对企业年金承担直接责任 企业年金采用个人积累制,实行个人自保 企业年金以效率原则为基础 企业年金通过资本市场进行管理和运营,投资手段更加多样
所有企业必须在建立了基本养老保险的基础上,才能实行企业年金计划。 只有构有企业必须在建立了基本养老保险的基础上,才能实行企业年金计划,其他类型企业不限。 企业可自行选择参加基本养老保险和企业年金计划中的一个或两个。 基本养老保险和企业年金缺一不可。
所有企业必须在建立了基本养老保险的基础上,才能实行企业年金计划 只有国有企业必须在建立了基本养老保险的基础上,才能实行企业年金计划,其它类型企业不限 企业可自行选择参加基本养老保险和企业年金计划中的一个或两个 基本养老保险和企业年金缺一不可
政府对企业年金承担直接责任 企业年金采用个人积累制,实行个人自保 企业强制设立 企业年金可以通过资本市场选择多种管理及运营方式 企业年金以效率原则为基础,具有较强的激励作用
社会保险经办机构管理的企业年金 原行业管理的企业年金 企业自行管理的企业年金 以上均对
建立企业年金基金企业账户和个人账户 记录企业、职工缴费以及企业年金基金投资收益 以企业年金基金名义开设基金财产的资金账户和证券账户 计算企业年金待遇
所有企业必须在建立了基本养老保险的基础上,才能实行企业年金计划 只有国有企业必须在建立了基本养老保险的基础上,才能实行企业年金计划,其他类型企业不限 企业可自行选择参加基本养老保险和企业年金计划中的一个或两个 基本养老保险和企业年金缺一不可
企业年金探索阶段 补充养老保险阶段 企业年金规范阶段 企业年金成熟阶段
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