领导者在团队中所起的领导作用主要有-X题卡

决策型 __型民主型放任型自由型

与员工保持良好关系引导与沟通使用领导者的权威维持纪律与督导训练发挥团队精神

指示型领导支持型领导参与型领导成就激励型领导

领导者与被领导者的关系领导者个性领导者身体素质工作任务结构职位的权力

因为领导者需要获取各种大量的反馈信息，所以领导者必须善于倾听团队领导者通常意味着要有更广泛的能力，并能够凭借这种能力来发展团队和个人领导者的能力和气质是天生的，后天培养不起作用团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向

技术技能人际技能操作技能概念技能

组织资源领导者被领导者领导作用对象领导者本身能力

同客户打交道单纯行使行政职责监督和分配资源与员工进行沟通

主导作用发动作用统率作用计划职责

领导者要制定适宜的质量方针和质量目标领导者要激励员工积极工作领导者建立组织统一的宗旨和方向领导者制定的质量方针是组织在质量方面的追求目的

领导者需要思考怎样统揽全局并使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突领导者需要控制自己的感情并理解其他团队成员的情感领导者需要帮着团队成员培养他们的能力在团队成员承担新任务时，领导者应及时给他们提供培训

领导者需要思考如何使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突领导者应该能够帮助团队以成熟的方式进行运作、处理纠纷以及反馈信息在团队成员承担新任务时，领导者往往会给他们提供培训领导者需要思考怎样统揽全局

因为领导者需要获取各种大量的反馈信息，所以领导者必须善于倾听团队领导者通常意味着要有更广泛的能力，并能够凭借这种能力来发展团队和个人领导者的能力和气质是天生的，后天培养不起作用团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向

领导者的执行能力获得团队成员的信任为团队指明发展方向向成员阐明变革的可能性鼓舞团队成员的自信心，帮助他们了解自身的潜力

领导者在团队中所起的领导作用，主要有（）