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交易延续性 交易对象难以衡量性 不确定性 交易条件复杂性
同行业中同类型可供调查的其他企业 其他行业中有相似相近工作岗位的企业 与本企业雇用同一类的劳动力，可构成人力资源竞争对象的企业 在本地区同一类劳动力市场上招聘员工的企业 经营策略,信誉,报酬水平和工作环境均合乎一般标准的企业
劳务市场 外部劳动力市场 内在劳动力市场 内外部劳动力市场兼顾 同事介绍
交易对象难以衡量性 不确定性 交易延续性 交易条件复杂性
交易延续性 交易对象难以衡量性 不确定性 交易条件复杂性
在劳动力市场上有很多机构为劳动力供求双方的接触和联系提供方便 劳动力供求双方在劳动力市场上会通过某种方式交换劳动力质量和价格信息 劳动力供求双方通过劳动力市场达成协议后最终都会签订书面的正式雇佣合同 在劳动力市场上通常可以看到正在招聘员工的企业 在劳动力市场上通常可以看到正在通过各种方式找工作的劳动者
交易延续性 交易条件复杂性 不确定性 交易对象难以衡量性
在全国同行业中的龙头企业 同行业中同类型的其他企业 与本企业构成人力资源竞争的企业 其他行业中有相似相近工作岗位的企业 在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业
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其他待业中有相似岗位或工作的企业 经营策略、信誉、报酬水平和工作环境均合乎一般标准的企业 属于同行业竞争对手的企业 本地区在同一劳动力市场上招聘员工的企业 各种行业或者不同规模的任何企业
企业在雇用员工时付出的搜寻成本和筛选成本会随着员工被解雇而流失 解雇员工在一定程度上会对企业未来的新员工招募能力产生不良影响 解雇员工的成本总是会超过雇用新员工的成本 解雇员工意味着企业在员工身上付出的培训成本流失
劳动者自愿报名 企业公布招工或招聘简章 企业对劳动者进行全面考核 企业提出劳动合同草案
合乎一般标准的企业 同行业中同类型的其他企业 与本企业构成人力资源竞争对象的企业 其他行业中有相似相近工作岗位的企业 在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业
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