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人民法院 工会 劳动争议仲裁委员会 劳动保障行政部门
完成劳动任务 服从管理 听从指挥 保守工作秘密 提高劳动技能
用人单位无需考虑法律法规规定，可以根据需要制定符合自身要求的规章制度 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定，并给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任 用人单位的规章制度违反法律法规规定并给劳动者造成损失的，无需承担赔偿责任 用人单位的规章制度违反法律法规规定并给劳动者造成损失的，需要对劳动者进行赔偿，无需承担其他法律责任
企业根据国家有关法律法规参加基本医疗保险社会统筹，为职工缴纳的保险费 在试点地区有条件的企业为职工建立补充养老保险，提取额在工资总额4%以外的部分 参加基本医疗保险的企业为职工建立补充医疗保险的，所需费用在工资总额4%以内的部分 企业根据国家有关法律法规参加基本养老保险、失业保险社会统筹，为职工缴纳的保险费
法律法规规定的社会劳动者 工薪劳动者 自愿按照合同缴纳保险费的人 雇佣劳动者
雇佣劳动者 工薪劳动者 自愿按照合同缴纳保险费的人 法律法规规定的社会劳动者
用人单位与劳动者订立劳动合同的情况 社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况 职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况 用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况
劳动保护权 劳动报酬权 休息休假权 社会保险权 接受技能培训权
工资每月至少支付一次 用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单 法定休假日安排劳动者工作的，用人单位可以安排补休而不支付加班工资 用人单位在解除劳动合同时应一次付清劳动者工资
组织安排劳动保障监察员的考试 检查用人单位遵守法律法规的情况 受理对违反法律法规行为的举报并予以纠正查处 宣传劳动与社会保障的法律法规
民族 性别 zōng jiāo 信仰 文化程度 财产状况
用人单位与劳动者订立劳动合同的情况 社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况 职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况 用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况
完成劳动任务 服从管理 听从指挥 保守工作秘密 提高劳动技能
遵守劳动纪律 服从管理 听从指挥 保守工作秘密 履行劳动合同
湘公网安备 43130202000226号