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分类法的优点是(),并(),同时(),也()。在一个(),()或(),亦即()不能采用其他方法时,就应利用分类法。

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适合于大型信息系统  信息能按逻辑顺序排列  分类方法容易掌握  不需要索引卡片  
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一个职位不会同时落在两个相邻的职位等级中  当组织的技术层次改变或组织结构改变时,分类法将不容易适应。  可提供一些判断职位等级的标准,容易向员工解释  与薪资结构建立一致的关联性  
作者分类法  问题分类法  主题分类法  学科分类法  
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点分类法  线分类法  水平分类法  垂直分类法  
国际标准分类法、中国标准文献分类法、军用标准分类法;  十进分类法、简表分类法、进位分类法;  C.字母分类法、数字分类法、字母数字混合分类法;  体系分类法、综合分类法、网格分类法。  

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