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战略管理能力指标等级D级指标等级不包括( )。

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投资盈利能力指标  市场影响力指标  风险管理能力指标  持续合规状况指标  
项目经理数量  注册资金数目  近三年完成的系统集成项目总值  年平均研发经费总额  
通过法律风险管理能力的等级评定,可以发现外部风险管控的盲点与弱点  通过法律风险管理能力的等级评定,可以及时补充完善法律风险管理制度  通过法律风险管理能力的等级评定,可以持续更新法律风险管理流程  通过法律风险管理能力的等级评定,可以实现风险控制的有效性和持久性  
赢利能力指标  增长能力指标  偿债能力指标  管理能力指标  营运能力指标  
分析团队成员的差异  帮助团队成员树立目标  制定规章制度  在团队中营造积极向上的工作氛围  强化团队的沟通与协作  
详细指标  定额指标  等级指标  分界尺度  
详细指标  定额指标  等级指标  分界尺度  
总体评审  基本条件评审  管理能力评审  技术能力评审  
员工违规指标的监测分析  机构被诉和败诉案件指标的监测分析  员工满意度指标的监测分析  机构评级指标的监测分析  
资本充足状况指标  资产质量指标  管理能力指标  利润状况指标  流动性指标  
管理体系运行  仪器设备管理  能力验证或比对  惩处情况  
分析式思考  自我管理能力  领导技能  战略管理能力  团队管理能力  
代偿能力很强,绩效管理和风险管理能力很强,风险很小。  代偿能力较强,绩效管理和风险管理能力较强,尽管有时会受经营环境和其他内外部条件变化的影响,但是风险小。  有一定的代偿能力,绩效管理和风险管理能力一般,易受经营环境和其他内外部条件变化的影响,风险较小。  代偿能力较弱,绩效管理和风险管理能力较弱,有一定风险。  
数量指标  等级指标  规模指标  比例指标  
关注细节与秩序  自我管理能力  领导技能  战略管理能力  团队管理能力  
基本能够合理安排自己的时间  对待突发事件有时欠冷静  创新能力较差  工作缺乏计划性  积极进取、勇于创新  
市场影响力指标  风险控制能力指标  风险管理能力指标  持续合规状况指标  
代偿能力较强,绩效管理和风险管理能力较强,尽管有时会受内外部条件变化影响,但是风险小。  有一定的代偿能力,绩效管理和风险管理能力一般,易受内外部条件变化影响,风险较小。  代偿能力很强,绩效管理和风险管理能力很强,风险很小。  代偿能力较弱,绩效管理和风险管理能力较弱,有一定风险。  

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