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经营者不需要缴纳风险抵押金的年薪模式是()。
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高级人力资源管理师(一级)《单项选择》真题及答案
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在下经营者应按规定缴纳风险抵押金风险抵押金原则上由本人用现金向主管部门一次足额缴纳
WH模式
WX模式
´S模式
G模式
在风险抵押金管理模式中企业经营者不必缴纳风险抵押金的模式包括
G 模式
N 模式
Y 模式
WX 模式
J 模式
没有规定经营者缴纳风险抵押金
N模式
S模式
J模式
Y模式
经营者要缴纳基本年薪2倍数额的风险抵押金是模式.
G
N
Y
WX
模式中经营者上岗时必须以基本年薪2倍数额缴纳风险抵押金
S
Y
J
N
在下实行年薪制企业的经营者必须缴纳风险抵押金风险抵押金为基础年薪标准的50%
J模式
S模式
Y模式
N模式
模式风险抵押金是基础年薪的50%
N
Y
O
WX
风险抵押金的Y模式指经营者上岗时基本年薪的缴纳风险抵押金
0%
50%
100%
200%
下列属于企业经营者年薪制方案的设计内容的是
经营者范围
年薪构成与支付形式
效益收入
年薪收入支付渠道
风险抵押金
经营者要按规定缴纳风险抵押金的模式包括
G模式
N模式
Y模式
WX模式
J模式
经营者要缴纳基本年薪2倍数额的风险抵押金是 模式.
G
N
Y
WX
风险抵押金的Y模式经营者上岗时以基本年薪的缴纳风险抵押金
0%
50%
100%
200%
经营者年薪的需要每年增加风险抵押金
G模式
N模式
WX模式
Y模式
风险抵押金的Y模式经营者上岗时以基本年薪的缴纳风险抵押金
50%
100%
0%
200%
在Y模式下经营者上岗时必须以基本年薪的数额缴纳风险抵押金
1倍
2倍
3倍
2.5倍
模式风险抵押金是基础年薪的50%
N
Y
G
WX
模式风险抵押金是基础年薪的50%
Y
G
N
WX
经营者需要缴纳风险抵押金的模式是
N模式
G模式
Y模式
WX模式
J模式
经营者年薪的模式未规定要缴纳风险抵押金
N
Y
G
J
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狭义的人力资本范畴包括
依托型职能机构
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更加注意压力刺激的实质关注压力的来源是什么
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传统的绩效评价体系以指标为主
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经营者的基本年薪中考虑到企业经营效益因素的模式包括
属于企业战略双重属性中相对稳定的特点
一般而言绩效管理调查问卷的内容包括
属于行为科学理论的研究成果
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集体劳动争议处理的特别合议仲裁庭由组成
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关于平衡计分卡下列说法正确的是
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