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未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 未在规定的阶段性时间内支付劳动报酬的 未依法为劳动者缴纳医疗保险费的 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的
利用合同陷阱订立或者变更劳动合同的 以欺骗、 胁迫的手段或者乘人之危， 使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 用人单位免除自己的法定责任、 排除劳动者权利的 违反法律、 行政法规强制性规定的。
利用合同陷阱订立或者变更劳动合同的 以欺骗、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 违反法律、行政法规强制性规定的
违反法律,行政法规强制性规定的 用人单位与未成年人订立劳动合同的 在劳动者试用期满后才订立劳动合同的 以欺诈,胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 用人单位免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
用人单位以欺诈手段使对方在不了解真实的情况下订立劳动合同的 用人单位乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下变更劳动合同的 用人单位免除自己的法定责任的 用人单位排除劳动者权利的
违反省级人大制定的地方性法规的劳动合同 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 违反法律、行政法规强制性规定的 劳动合同规定的试用期超过法律规定的
用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费的 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 用人单位及时足额支付劳动报酬的 用人单位采用欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的
用人单位以欺诈的手段，与不了解真实情况的劳动者订立劳动合同的 用人单位乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 用人单位违背行政法规的强制性规定与劳动者签订劳动合同的
用人单位免除自己的法定责任 用人单位排除劳动者权利的 以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同 违反法律,行政法规强制性规定的
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同 与劳动者约定了试用期的劳动合同 免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 未及时足额支付劳动报酬的 未依法为劳动者缴纳社会保险费的 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
违反省级人大制定的地方性法规的劳动合同 以欺诈.胁迫的手段或者乘人之危， 使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同 用人单位免除自己的法定责任.排除劳动者权利的劳动合同 违反法律.行政法规强制性规定的劳动合同
用人单位未及时足额支付劳动报酬 用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 用人单位违反法律、行政法规强制性规定的 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 用人单位与劳动者签订的合同没有说明劳动者工作期限 违反法律、行政法规强制性规定的
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 用人单位免除自己的法定责任 用人单位排除劳动者权利 违反法律、行政法规强制性规定的
以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 违反法律、行政法规强制性规定的
以胁迫的手段使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的 以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下变更劳动合同的 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 违反法律、行政法规强制性规定的
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的
用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动者劳动 用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全 用人单位采用欺诈、胁迫的手段订立劳动合同，致使劳动合同无效
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