当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

根据胜任特征冰山图,最具有选拔和测评的经济价值的是( )。

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

自我概念  知识  技能  修养  道德  
社会角色  知识  技能  自我概念  动机/需要  
表层的知识和技能相对易于改进和发展  自我概念无法通过培训改善  冰山的表层内容最有选拔和测试的价值  动机和特质处于冰山的中层  在设计选拔录用系统时,应重点考察冰山下的内容  
社会角色  知识  技能  自我概念  动机/需要  
社会角色  知识  技能  自我概念  动机/需要  
水面的冰山  水中冰山  水面上的冰山  水面下的冰山  
知识技能属于表层的胜任特征  表层特征是决定人的行为及表现的关键因素  动机需要是内隐的胜任特征  深层的胜任特征很容易被发现  冰山深层的特征应当成为人员甄选中的考察重点  
水上外显的胜任难于改进与发展  水下深藏的胜任特征是决定人们行为及表现的关键因素  越是水下深层的胜任特征,越容易被测量  水上表层的特征更具有选拔与测试的经济价值  
表层的知识和技能相对易于改进和发展  自我概念无法通过培训改善  冰山的表层内容最有选拔和测试的价值  动机和特质处于冰山的中层  在设计选拔录用系统时,应重点考察冰山下的内容  
水上外显的胜任特征难于改进与发展  水下学期的胜任特征是决定人们行为及表现的关键因素  越是水下深层的胜任特征,越容易被测量  水上表层的特征更具有选拔与测试的经济价值  
社会角色  知识  技能  自我概念  动机/需要参考  
水上外显的胜任特征难于改进与发展  水下深藏的胜任特征是确定人们行为及表现的关键因素  越是水下深层的胜任特征,越简洁被测量  水上表层的特征更具有选拔与测试的经济价值  
表层的知识和技能相对易于改进和发展  自我概念无法通过培训改善  冰山的表层内容最有选拔和测试的价值  动机和特质处于冰山的中层  在设计选拔录用系统时,应重点考察冰山下的内容  
水上外显的胜任特征难于改进与发展  水下深藏的胜任特征是决定人们行为及表现的关键因素  越是水下深层的胜任特征,越容易被测  水上表层的特征更具有选拨与测试的经济价值  
水上外显的胜任难于改进与发展   水下深藏的胜任特征是决定人们行为及表现的关键因素   越是水下深层的胜任特征,越容易被测量   水上表层的特征更具有选拔与测试的经济价值  
社会角色  知识  技能  自我概念  动机/需要  
知识技能属于表层的胜任特征  表层特征是决定人的行为及表现的关键因素  动机需要是内隐的胜任特征  深层的胜任特征很容易被发现  冰山深层的特征应当成为人员甄选中的考察重点  
社会角色  知识  技能  自我概念  动机/需要  
(A) 水面的冰山  (B) 水中冰山  (C) 水面上的冰山  (D) 水面下的冰山  
社会角色  知识  技能  自我概念  动机/需要  

热门试题

更多