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由本单位法定代表人与工会协商确定 由本单位法定代表人选派 或者负责劳动人事负责人 首席代表由本单位法定代表人 或者主要负责人
变更名称、法定代表人、主要负责人 发生合并或者分立 变更投资人 未依法为劳动者缴纳社会保险费
名称变更 投资人变更 财务负责人变更 法定代表人变更 劳动合同期限
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，用人单位与劳动者应当从形式上变更劳动合同 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同失效，应当重新订立劳动合同 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，用人单位与劳动者无须变更劳动合同
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同失效，需与继承原单位权利义务的用人单位重新签订劳动合同。 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
用人单位变更名称,法定代表人,主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行 用人单位变更名称,法定代表人,主要负责人或者投资人等事项，用人单位与劳动者应当从形式上变更劳动合同 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续失效，应当重新订立劳动合同 用人单位变更名称,法定代表人,主要负责人或者投资人等事项，用人单位与劳动者无需变更劳动合同
名称变更 投资人变更 财务负责人变更 法定代表人变更 劳动合同期限.
用人单位变更名称 用人单位变更法定代表人 用人单位变更投资人 用人单位发生合并、分立
变更名称 变更法定代表人 变更主要负责人 用人单位合并或者分立 劳动者不能胜任工作，被调整了工作岗位
湘公网安备 43130202000226号