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希望同事理解并适应你的领导风格 不暴露感情,以免同事发现自己的弱点 先观察每个同融解决的问题的能力,了解每一个成员的工作方式和风格 请每位同事向你介绍他(她)的工作,以便很快了解部门的情况
让他耐心等待,然后忙自己的事情 边工作边询问一些关于他家里事情,但主要在干自己的工作 要他出去转转,等到下班时再来找自己 责怪他为什么不事先打个招呼
希望同事理解并适应你的领导风格 不暴露感情,以免同事发现自己的弱点 先观察每个同事,了解每一个成员的工作方式和风格,积极与之沟通 请每位同事向你介绍他(她)的工作,以便很快了解部门的情况
马上停下自己的手头工作,帮助他 告诉对方,等自己忙完了自己的事情再去帮助他 告诉对方,等自己下班后再去帮助他 边做自己的工作,边指导对方
一个人慢慢做 向经验丰富的同事请教 只跟亲近的人诉说 争取领导的帮助
立即放下手头工作去帮助同事 告诉,等自己忙完手头的工作再去帮助他 一边工作,一边指导同事解决问题 赞许同事,等下班了自己才能帮助他
立即放下手头工作去帮助同事 告诉同事,等自己忙完手头的工作再去帮助他 一边工作,一边指导同事解决问题 告诉同事,等下班了自己才能帮助他
马上停下自已的手头工作,帮助他 告诉对方,等自己忙完了自己的事情再去帮助他 告诉对方,等自己下班后再去帮助他 边做自己的工作,边指导对方
马上停下自己手头的工作,帮助他 告诉对方,等自己忙完了自己的事情再去帮助他 告诉对方,等自己下班后再去帮助他 边做自己的工作,边指导对方