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效率优先和兼顾公平原则 短期利益和长期利益原则 成本补偿原则 货币工资与实际工资相符原则
依法管理原则 保护投资者利益原则 公开、公平和公正原则 行政监管与处罚相结合的原则
证券公司已采取信息隔离墙等措施，依然难以避免利益冲突的，应对实际存在的和潜在的利益冲突进行充分披 露 证券公司充分披 露后仍难以有效处理利益冲突的，应当对存在利益冲突的相关业务活动采取限制措施 证券公司在对相关业务进行限制时，应当遵循客户利益优先和公平对待客户的原则 证券公司有关业务决策机构必须统筹大局，可以不实行回避制度
不得恶意中伤、诋毁竞争对手 不得采取宴请、送礼等方式进行内部公关 不得利用职务便利谋取不当利益 在任何情况下，都不得以违规为代价追求利益
信息公开原则 公正平等原则 效率优先原则 双向选择原则
公平对待员工 提高员工士气 适当授权 保障员工的安全与健康 提高员工的适应能力
合法合规原则 公平竞争原则 知识产权保护原则 维护客户利益原则
利益相关者是指与项目有直接利害关系的个人、群体或组织机构 利益相关者是指项目建设、运营过程中的受害者 利益相关者不包括项目建设单位、咨询机构、政府部门 为项目提供贷款的银行一般被视为次要利益相关者
运营单位利益 客户利益 考虑收费人员情绪 收费站利益
客户利益优先；先开发的客户利益优先 自身利益优先；先开发的客户利益优先 客户利益优先；公平对待 自身利益优先；公平对待
遵循自愿、公平、诚实信用原则 不得损害粮食生产者、消费者的合法权益 不得损害国家利益 不得损害社会公共利益
依法管理原则； 保护投资者利益原则； 公开、公平和公正原则； 行政监管与自律相结合的原则。
外部公平 过程公平 内部公平 结果公平 员工个人公平
Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
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