团队成员之间的相互信任能带来很多好处包括团队成员主动承担风险属于承担风险的表现是-X题卡

团队具有明确的目标成员具有相关的技能成员间相互信任成员具有共同的信念

成员之间的沟通和协调成员之间的相互信任团队的凝聚力良好的组织管理

为团队成员制订计划重视团队成员为团队成员提供必要的工具营造相互信任、开诚布公的气氛

成员知道犯了错误没什么关系，只要能从中吸取教训就可以了成员之间互相珍惜，互相尊重成员之间开诚布公，没有秘密，没有背地里的议论领导者信任自己的团队时，就会将任务的管理权交给团队成员，相信他们自己可以作出判断和决策

成员之间的沟通和协调成员之间的相互信任团队的凝聚力良好的组织管理

坦诚交流成本降低利润增加人员流动率高

成员冲突加剧彼此猜疑人际关系紧张成员相互信任

成员知道犯了错误没什么关系，只要能从中吸取教训就可以了成员之间互相珍惜，互相尊重成员之间开诚布公，没有秘密，没有背地里的议论领导者信任自己的团队时，就会将任务的管理权交给团队成员，相信他们自己可以作出判断和决策

成员之间的沟通与协调成员之间的相互信任团队的凝聚力良好的组织管理

共同目标共同信念相互信任良好的沟通

共同的目标高度的凝聚力团队成员相互信任有共同的价值观团队成员合理分工与协作

对于成员所犯错误，吸取教训并设法解决成员之间珍惜，互相尊重成员之间开诚布公秘密，没有背地里的议论领导者信自己团队时，就会将任务的管理权交给团队成员，相信他们自己可以作出判断和决策

共同的目标合理分工与协作团队成员的相互信任团队成员的相互信任团队成员的相互信任

协作团队成员相互信任决策更合理生产效率提高

成员之间的沟通与协调成员之间的相互信任团队的凝聚力良好的组织管理

为团队成员制订计划重视团队成员为团队成员提供必要的工具营造相互信任、开诚布公的气氛

成员沟通频繁建立工作规范成员相互猜疑成员相互信任

团队成员之间的相互信任能带来很多好处，包括团队成员主动承担风险。属于承担风险的表现是(　) 。