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劳务派遣单位注册资本不得少于50万元 劳务派遣单位可以向其所属单位派遣劳动者 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议 劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务
劳务接受单位 劳务行业协会 劳务派遣单位 劳动行政部门
由各级财政专项列支 由劳务派遣人员先行垫付 由用工单位先行支付 由医疗单位先行支付
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，可以将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬 劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
劳务接受单位 劳务行业协会 劳务派遣单位 劳动行政部门
用工单位申请,劳务派遣单位协助 被派遣劳动者申请，劳务派遣单位协助 劳务派遣单位申请,用工单位协助 被派遣劳动者申请,劳动行政部门协助
用工单位申请,劳务派遣单位协助 被派遣劳动者申请，劳务派遣单位协助 劳务派遣单位申请,用工单位协助 被派遣劳动者申请,劳动行政部门协助
用工单位申请,劳务派遣单位协助 被派遣劳动者申请，劳务派遣单位协助 劳务派遣单位申请,用工单位协助 被派遣劳动者申请,劳动行政部门协助
由各级财政专项列支。 由劳务派遣人员先行垫付。 由用工单位先行支付。 由医疗单位先行支付。
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