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纪检监察部门在对违规行为进行调查处理期间,应当听取被调查的人的陈述和申辩,并实行()。

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矿山企业安全监察部门  矿山企业上级安全监察部门  国家安全监察部门  
纪检监察部门没有权力向有关机构和个人收集、调取证据;  调查取证时,没有必要出示有关证明文件;  调查取证人员不少于2人。  
依法独立开展劳动监督检查活动  依法对劳动监察部门、其他行政部门的建议进行调查处理  依法对工会组织的建议进行调查处理  会同劳动监察部门等监督主体进行劳动监督检查  
风险管理部门  纪检监察部门  法律合规部门  审计部门  
调查及责任认定文件  处理建议  纪检监察部门认为需要提供的其他文件  处理决定  
需要进行责任追究的,责任认定部门应将相关材料按照员工管理权限移送相关纪检监察部门  需要处理的责任人涉及上级行管理的人员,移送同级纪检监察部门后,报送上级机构纪检监察部门处理  责任认定部门在移送相关材料前,应报行领导签字确认  检查发现的单个问题涉及的相关人员均符合尽职免责条件的,相关材料不移送纪检监察部门  
现任职机构  原任职机构  上一级机构纪检监察部门  本级纪检监察部门  
纪检监察部门  员工违规行为审理委员会  人力资源部门  风险管理部门  
前往Z公司进行调查、检查的劳动保障监察员不得少于两人  对Z公司的调查,应当自立案之日起90个工作日内完成  Z公司的行为应依法对其作出行政处罚决定,并责令其改正  对该公司的行为作出行政处罚或行政处理决定前,应当听取该公司的陈述、申辩  该公司在3年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,将不再查处  
纪检监察部门依法给予警告,暂停执业或吊销执业证书  纪检监察部门按照党纪政纪案件的调查处理程序办理  批评教育,通报批评,取消当年评优评职资格  缓聘,解职待聘,解聘  涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理  
中国农业银行员工违规行为积分管理办法  中国农业银行员工违反规章制度处理办法  中国农业银行纪检监察部门调查处理案件办法  中国农业银行审计处罚处理暂行规定  

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