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()有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。

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依法出具解除或终止劳动合同的证明  依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇  依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续  督促劳务派遣单位向被派遣劳动者提供相应的劳动条件  
为被派遣劳动者缴纳社会保险  向被派遣劳动者支付薪酬  为被派遣劳动者提供福利待遇  制定相关的内部劳动规则  实施劳动安全卫生管理  
形式上的雇主  接受单位  劳动行政部门  劳务派遣机构  
支付工资  受派遣劳动者的招聘甄选  提供福利待遇  受派遣劳动者的考核录用  提供工作岗位  
支付工资  被派遣劳动者的招聘甄选  提供福利待遇  被派遣劳动者的考核录用  提供工作岗位  
支付工资  缴纳社会保险  提供福利  提供劳动卫生保障  提供上岗培训  
形式上的雇主  劳务用工单位  劳动行政部门  劳务派遣机构  
向被派遣者支付工资  为被派遣者提供福利待遇  为被派遣者缴纳社会保险费  监督管理被派遣者的具体工作  为被派遣者提供实现劳动给付工作岗位  
依法出具解除或终止劳动合同的证明  依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇  依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续  督促劳务派遣单位向被派遣劳动者提供相应的劳动条件  
向被派遣者支付工资  为被派遣者提供福利待遇  为被派遣者缴纳社会保险  监督管理被派遣者的基本工作  为被派遣者提供实现劳动给付的工作岗位  
形式上的雇主  接受单位  劳动行政部门  劳务派遣机构  
向被派遣者支付工资  为被派遣者提供福利待遇  为被派遣者缴纳社会保险费  监督管理被派遣者的具体工作  为被派遣者提供实现劳动给付的工作岗位  
支付工资  被派遣劳动者的招聘甄选  提供福利待遇  被派遣劳动者的考核录用  提供工作岗位  

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