对于某些员工的说法你能够认同的是-X题卡

进行“购买”还是“自造”的分析进行市场分析通过RFP向供应商寻求建议以决定是否外包项目审查采购部门的合格供应商名录，并发出RFP来选择供应商

认同能够带给儿童以归属感和成就感认同使儿童获得榜样的力量和发展动力认同对儿童性别意识的发展具有重要的影响认同对儿童道德意识的发展具有重要的影响

企业文化可以增加个体的认同感和归属感优秀的企业文化可以凝聚人心，激励个体企业文化能够凝聚企业的整体力量激励员工为着共同的目标奋斗不息每一个个体的行为都能够体现企业文化的要求

吸引和雇用到优秀员工提升员工对企业的认同感降低企业的人工成本削减员工的偷懒行为促进员工流淌

自我反馈绩效监控绩效评价面谈 360度绩效反馈

当员工需要征求你的意见时当员工希望你解决某个问题时当员工发现一个可以改进绩效的机会时当员工通过培训掌握了新技能时，如果你希望能够将新技能应用于工作中

认同不认同也许

诚实守信既不能带来现实经济效益,也不一定有利于企业的长远利益诚实守信是我国公民道德建设的重点诚实守信的企业或员工最终能够取信于民、立足于社会诚实守信者往往吃亏,因此倡导诚实守信的做法是不适宜的

绩效监控绩效评价面谈自我反馈 360度绩效反馈

吸引和雇用到优秀员工提升员工对企业的认同感降低企业的人工成本减少员工的偷懒行为促进员工流动

工作分析有利于员工激励工作分析有利于员工培训需求的确定工作分析能够使员工更加认同组织文化工作分析是设计员工培训方案的基础工作分析能够加强员工的归属感

认同感归属感认同感和归属感好感

服从认同内化行动

“天下老板一般黑，如果自己有钱了，一定做个好老板” “要想当老板，一定要心肠黑” “老板不一定都想黑，但不黑赚不到钱” “黑心的老板终究会良心不安的”

考核周期与奖金的发放周期没有关系考核周期受工作任务完毕周期的影响对于管理类员工，考核周期应短某些对于事务类员工，考核周期应长某些

360度绩效反馈自我反馈绩效评价面谈绩效监控

吸引和雇用到优秀员工提升员工对企业的认同感降低企业的人工成本减少员工的偷懒行为促进员工流动

福利能满足员工的某些需要，解决后顾之忧，为员工创造一个安全、稳定和舒适的工作和生活环境福利能够增加员工对企业的认同感、忠诚度，从而激励员工充分发挥自己的潜能，为企业的发展作出贡献福利能使员工提高流动性可以塑造良好的企业形象，提高企业的知名度

对于某些员工的说法，你能够认同的是（）。