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依法签订劳动合同 保障劳动者的主人翁地位 建立和谐的劳动关系 自觉履行劳动者的义务
关于劳动者基本权利和义务的规定 关于劳动者主人翁地位是通过实现劳动者的权利和义务来体现的规定 关于劳动者享有的基本权利的规定 关于劳动者享有休息休假权利的规定
享有取得劳动报酬的权利 享有接受职业技能培训的权利 享有被认定为工伤后的获保权和获赔权 享有提请劳动争议处理的权利
劳动者的权利只有用法律才能得到保障 我国劳动者权利与义务的对立性 国家对劳动者主人翁地位的重视 劳动法是劳动者的根本大法
用人单位依法享有自主用人的权利 用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据通过民主程序制定的规章制度行使用工自主权 劳动者的合法权益主要是指我国《劳动法》规定的平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利等，但不包括提请劳动争议处理的权利 用人单位应当依法保障劳动者的合法权益
关于劳动者基本权利和义务的规定 关于劳动者主人翁地位是通过实现劳动者的权利和义务来体现的规定 关于劳动者享有的基本权利的规定 关于劳动者享有休息休假权利的规定
选择职业的权利 执行劳动安全卫生规程的权利 接受职业技能培训的权利
对违反《劳动法》 的行为进行监督的权利 对危害生命安全和身体健康的行为有批评、 举报和控告的权利 依法参加和组织工会的权利 参与民主管理的权利
平等就业和选择职业的权利 取得劳动报酬的权利 休息休假的权利 获得劳动安全卫生保护的权利 用工自主权
劳动者享有平等就业和选择职业的权利 享有在安全生产方面的诉讼权 享有获得劳动安全卫生保护的权利 享有接受职业技能培训的权利 享受社会保险和福利的权利
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