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企业的各个部门具有不同的技术和工作特点,其中多样性程度高和可分解性程度低的工作是()

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事务性工作  技能性工作  工程技术性工作  非事务性工作  
直观性和多样性  基础性和奠基性  直观性和基础性  多样性和奠基性  
事务性工作  技能性工作  工程技术性工作  非事务性工作  
通过多样化经营,厂商可以把成熟的技术扩散到新的生产领域或新的地区  进行多样化经营可以使得各个商品之间的风险和收益相互抵消,从而分散经营风险  可以消除市场其他垄断力量  进行多样化经营的厂商可以在其各个部门配置资本  
强度大,持续性和多样性  多样性,强度高和间断性  多样性,变动性和间断性  单一性,变动性和间断性  多样性,稳定性和间断性  
可重复和多样性  固定性  不可流动性  独立性  整体性  
进行各个部门的成本控制  进行各个部门的收入管理  进行各个部门的成本和收入管理, 考核各部门的经营业绩  为了提高经济效益, 增强企业的竞争力  
表现形式的多样性  地域文化的多样性   民族文化的多样性  艺术形式的多样性  
保证信息各个部门独立使用  许多信息被各个部门共同使用  可以保证各个部门使用信息的统一性  要求传送和储存时的不失真性  可以保证决策的一致性  
由各个国家的生产力发展状况和社会发展阶段决定的  历史文化传统的多样性导致不同国家发展道路的多样性  时代和实践的不断发展是一个现实因素  对社会主义发展道路及建设的认识的不同  
通过多样化经营,厂商可以把成熟的技术扩散到新的生产领域或新的地区  进行多样化经营可以使得各个商品之间的风险和收益相互抵消,从而分散经营风险  可以限制分销商间的搭便车  进行多样化经营的厂商可以在其各个部门配置资本  

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