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目标管理的最早提出者是（）

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1954年彼得·德鲁克最早提出了目标管理的概念和方法.目标管理是综合了以工作和以人为中心的管理办法

目标管理是提高工作生活质量的精神手段之一它的提出者是

勒温泰勒库克德鲁克

班级目标管理的提出者是

泰勒彼得德鲁克里奇

目标管理概念的最初提出者是

亨利.莱文森彼得.德鲁克西勒泰罗

提高工作生活质量的精神手段目标管理是提高工作生活质量的精神手段之一它的提出者是

库克勒温泰勒德鲁克

目标管理理论的提出者是管理学家

泰勒法约尔德鲁克巴纳德

目标管理模式最早是由教育家马卡连柯提出的

目标管理理论的提出者是

德鲁克凯洛夫加里宁苏霍姆林斯基

目标管理是20世纪80年代的重要管理理论以下对其描述正确的有

目标管理最早由美国著名管理大师泰勒提出目标管理所确定的目标是企业的最终目标目标管理是绩效管理的一种形式目标管理的程序过程为：确定目标、执行计划、过程检查、 ?自我调节目标管理是一个程序或过程，是由管理者和员工一起协商确定部门目标和员工目标

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